Рынок труда в России в сентябре 2025 года показал признаки замедления. По данным hh.ru, компании разместили 1,1 млн вакансий — на 26% меньше, чем годом ранее, пишет «Коммерсантъ».
Одновременно выросла активность соискателей: количество резюме увеличилось на 31% в годовом выражении и на 7% по сравнению с августом. Это указывает на рост конкуренции за рабочие места, отмечают авторы исследования.
Наибольшая доля вакансий по-прежнему приходится на рабочий персонал (25%), продажи и обслуживание клиентов (21%), а также производство и строительство (по 16%).
При этом все больше компаний предлагают разные форматы занятости: число вакансий с гибким графиком выросло на 21%, а с частичной занятостью — на 16%.
Зарплаты продолжают расти по всем форматам занятости. Наиболее заметный прирост зафиксирован у вакансий с удаленной работой — медианная зарплата выросла на 32%, до 67,6 тыс. руб. Эксперты считают, что рынок переходит в фазу адаптации, где востребованы гибкость и новые модели трудовых отношений.