Маркетплейс Ozon трудоустроит до конца 2023 года 500 осуждённых с мягким режимом отбывания наказания, сообщили Sostav в пресс-службе компании.
Новые сотрудники будут работать в фулфилмент-центрах в Подмосковье, Ростове-на-Дону и Казани. В их обязанности войдёт сбор и обработка возвращаемых заказов на складах.
При трудоустройстве с каждым кандидатом проводят личные собеседования и изучают его заинтересованность в работе. Тем, кто прошёл отбор, Ozon предлагает обучение основным операциям, работу на территории современных складов с зонами для отдыха и горячим питанием.
«Каждый участник проекта получит оплачиваемую работу, комфортные условия труда и возможность дополнительного заработка за сверхурочные рабочие часы», — говорят в Ozon.
Предложение о работе смогут получить только те, кто осужден впервые и проживает в исправительных центрах и колониях-поселения. В Ozon объяснили, что такие осужденные не находятся под конвоем и могут выезжать за территорию исправительных учреждений. Доля осужденных не превысит 10% от численности сотрудников каждого склада.
Проект не распространяется на курьерскую службу и пункты выдачи заказов.
Социальный проект под названием «Ozon без осуждения» призван помочь людям адаптироваться в социуме, получить актуальные компетенции, чтобы им было легче вернуться в привычную жизнь. В пробном формате его запустили в 2022 году на складе компании в Сантк-Петербурге.
По информации пресс-службы, инициатива оказалась эффективной: за девять месяцев работы участники проекта проявили себя как заинтересованные, ответственные и высокопродуктивные сотрудники.