OpenAI анонсировала разработку Jobs Platform — платформы для найма сотрудников на основе искусственного интеллекта, сообщил TechCrunch представитель компании.
Сервис позволит организациям находить подходящих специалистов, а соискателям — оптимальные вакансии. Запуск продукта планируется на середину 2026 года.
Руководитель направления по работе с приложениями OpenAI Фиджи Симо в своем блоге отметила, что платформа поможет компаниям получить доступ к «лучшим специалистам», так как сервис будет использовать ИИ-алгоритмы для поиска «идеального соответствия» между потребностями компаний и навыками сотрудников.
Таким образом, OpenAI Jobs может стать прямым конкурентом LinkedIn, которая уже внедряет ИИ для подбора кандидатов.
Представитель OpenAI также заявил, что компания начнет выдавать сертификаты людям с разным уровнем «свободного владения ИИ» в рамках своей онлайн-программы OpenAI Academy, запущенной компанией в прошлом году.
Как пишет TechCrunch, многие руководители технологических компаний выразили обеспокоенность тем, что ИИ приведет к сокращению рабочих мест. По оценке генерального директора Anthropic Дарио Амодея, до 2030 года ИИ может «уничтожить» до 50% рабочих мест джуниоров.
Симо признала этот риск и сказала, что OpenAI не в силах предотвратить такие изменения. Однако, по ее словам, компания может внести свой вклад, помогая людям освоить ИИ и найти для них подходящую работу.