В индустрии почти каждый день обсуждают новые инструменты, подходы и стратегии — как повысить эффективность, выстроить процессы и добиться лучших результатов. На этом фоне к первому апреля Sostav решил взглянуть на рынок под другим углом и предложил агентствам и рекламодателям обменяться рекомендациями, следовать которым точно не стоит.
Карина Васюкевич, директор по перформанс-маркетингу
«Зорка»:
- Меняйте KPI задним числом и срезайте трафик. Это покажет вашу аналитическую подкованность.
Василий Ящук, директор креативного дивизиона
Kokoc Group:
Позовите в тендер сразу 40 опытных агентств,
Пусть стратегию напишут на 100 слайдов, например,
Говорите, что бюджет у вас рамок не имеет,
Сроки сжаты, запуск завтра — пусть изрядно попотеют,
А потом в одно мгновенье отменяйте тендер весь,
Или тем, кто победил, выделите 100 рублей.
Ольга Копцева, пиарщик, основатель
Mediacom.Expert:
Не старайтесь вести соцсети, сфокусируйтесь на текущих задачах, зачем вам эти незнакомые люди из отрасли.
Сергей Краснов, директор по стратегии
Progression Group:
Оставляйте тендерные презентации агентств без развернутого фидбека. Вполне достаточно написать «не попали».
Иван Скоробогатов, коммерческий директор ООО ТГ «КАСТ»:
Выигрывайте тендер с фиксированной стоимостью на каналы, в которых планируется выходить, а потом меняйте их на новые со своей ценой, говоря, что в старых уже нельзя размещаться.
Арсен Макоев, руководитель отдела развития бизнеса в
«Мобио»:
Поставьте дедлайн «срочно сегодня до 16.00», а потом пропадите на неделю. Пусть команда томится в сладком ожидании!
Александр Кузин, коммерческий продюсер
MOSKVA PRODUCTION:
Откажитесь от договора. Особенно если работаете с клиентом впервые. И желательно без предоплаты. Это сразу выделит вас среди конкурентов, и проект будет ваш!
Владек Екатерина, руководитель направления развития в
UIS:
Обнуляйте накопленную статистику «для чистоты эксперимента».
Галина Аникина, коммерческий директор
TWIGA CG, управляющий директор MEDIA FIRST:
Просите агентство согласовывать все предложения с каждым вашим сотрудником — нужно же учесть мнение всех.
Александра Нечитайло, аккаунт-директор
The Clients:
Если кажется, что креатив спорный — спорь с клиентом, учи их смелости!
Рената Хансирова, контент-менеджер «Инвитро»:
Отправляйте текстовый контент для размещения на сайте скриншотом.
Лидия Мартыненко, бренд-директор
Brandson (TSN):
Не нужно делать аналитику для визуальной айдентики. Дизайнеры и так красиво нарисуют, а клиент должен вам доверять.
Андрей Мишенков, руководитель SMM-отдела коммуникационного агентства
DIDENOK TEAM:
Не давайте фидбек неделями, а потом просите срочно все переделать — так вы прокачаете стрессоустойчивость команды.
Александра Казбекова, старший менеджер по связям с общественностью
Media Instinct Group:
Попробуйте обсудить бриф с пиарщиками — это как выбирать пиццу: у каждого будут свои топпинги и предпочтения, но в итоге вы все равно окажетесь с ананасами, хотя уверяли, что нужно только мясо.
Дмитрий Солопов, основатель коммуникационной группы «ПРОГРЕСС»:
Согласовывайте концепцию всей командой, состоящей минимум из 14 человек. А главное — подольше. Хотя бы несколько дней.
Владислав Зверев, руководитель отдела поисковой оптимизации
Demis Group:
Отговорите клиента от SEO, оно умерло еще в 2019.
Елизавета Бобровская, руководитель отдела по работе с социальными медиа «Инвитро»:
Самый эффективный способ дать обратную связь — написать просто «это не совсем то, что нам нужно». Без пояснений, что именно не нравится и в какую сторону двигаться. Пусть агентство само догадается. Если повезет, они переделают все 10 вариантов, и вы выберете первый. А потом на месяц уйдете согласовывать документы с юристами.
Яков Ионычев, креативный директор
Deasign:
Комментируйте комментарии — находите аргументы, почему комментарии клиента не получается внести, ведь всегда можно найти причину, почему это противоречит брифу или бренду.
Елена Трунова, контентный директор «Нектарин»:
Ни в коем случае не запрашивайте, а тем более не заглядывайте в брендбук клиента! Любопытство — порок, а вы можете предложить клиенту свои свежие идеи!
Александр Карасев, креативный директор ивент-агентства
«ООО Какие люди»:
Обсуждайте стратегию на уровне ощущений. Цифры ограничивают мышление.
Если на созвоне важном
Вы клиенту обещали
что-то мигом показать,
Обязательно скажите:
«Очень быстро пробежимся,
пять минут — потом бежать».
После этого откройте,
Не спеша, так, с расстановкой,
Презу… слайдов на 60!
Марина Калошина, директор бизнес-направления управления репутацией Demis Group:
Не заполняйте брифы, не отвечайте на вопросы, настоящие профессионалы должны уметь пользоваться хрустальным шаром.
Станислав Карлштремс, руководитель диджитал-маркетинга Illan Communications:
Присылайте правки исключительно в голосовых сообщениях.
Александр Шутин, коммерческий директор рекламного агентства
Red Digital:
Предлагайте инновации, которые невозможно измерить. Так их сложнее оспорить.
Ирина Сажина, старший контент-менеджер Demis Group:
Не выдавайте все правки разом — пусть агентство не успевает соскучиться.
Егор Фомин, совладелец, директор по развитию
Cult Bureau:
Просто стань невнимательным и путайся в показаниях, демонстрируя ошибку за ошибкой.
Ольга Егорова, директор по маркетингу креативного агентства
RGBY:
Не тратьте свое время на перепроверку документов, клиент сам найдет ошибку и напишет вам.
Анна Коноплева, директор
Dinamica x
D Innovate Group:
Если все хорошо, не надо придумывать что-то новое. И так работает.
Роман Ваймер, исполнительный директор
PlayVista:
Закрывашки, что с ошибкой, —
Потяни, не отправляй,
В день закрытия отчета скинь под самый поздний вечер,
После сразу отключайся,
Уходя на выходной.
Вячеслав Сурков, директор клиентского отдела
ICE Agency:
Меняйте менеджера проекта каждые две недели — свежий взгляд, держите клиента в тонусе.
Павел Лапшин, директор департамента продаж
i-Media:
Отменяйте тендер в последний момент перед сдачей.
Мария Круглая, директор по стратегии брендингового агентства
DDVB:
При работе с клиентом используйте сразу 3−4 разные стратегические модели: сначала покажите ниши для бренда на карте с осями координат, затем используйте модель 8 ключевых эмоций (Censydiam), а после предложите выбрать нужный архетип.
Пусть клиент почувствует себя двоечником, и тогда он точно захочет работать именно с вашим агентством.
Анна Корецкая, руководитель отдела клиентского сервиса
AMDG / RQ:
Не используйте ретроданные при аналитике — нужно быть в моменте.
Алена Сластенина, директор по маркетингу, телеканал
«ЧЕ!»:
Сначала скажите «очень нравится», а потом полностью поменяйте концепцию.
Екатерина Собчук, ведущий менеджер по стратегическому планированию i-Media:
Обязательно приписывайте два-три лишних нуля к бюджету в ТЗ, чтобы агентство проявило больше энтузиазма и инициативы.
Константин Орешников, медиадиректор
Ingate:
Всегда указывайте клиенту на недостаточность бюджета до того, как покажете результат. Это точно заставит его выделить несколько дополнительных миллионов на тестовую РК.
Дарья Гусева, партнер и директор по стратегии PR-агентства AGENDA:
Не проводите встречи вообще никогда. Гораздо лучше завести побольше чатов и постить там как можно больше сообщений, так все поймут, что уровень цифровизации у вас зашкаливает.
Анастасия Тимошенко, руководитель отдела продаж NIGHT STREET:
Скрывайте некоторые ячейки в смете, чтобы заказчик всегда оставался в приятном напряжении.
Максим Ночовный, старший аккаунт-менеджер
Movie Park:
Никогда не фиксируйте договорённости письменно. Пусть все держится на ощущениях и фразе «думаю, мы поняли друг друга».
Любовь Чернышева, руководитель отдела медиа «Инвитро»:
Соберите экстренный колл. Забрифуйте агентство на размещение с ближайшего понедельника, а потом 2 недели тяните с предоставлением РИМ (рекламно-информационные материалы).
Егор Антощенко, руководитель креативной команды
Journey:
Защищайте слабые решения как «креатив» — главное уверенность, а не результат.
Валерия Темерева, руководитель офлайн-направления NIGHT STREET:
Приведите на фуд-тест свою семью, чтобы заказчик видел ваше заботливое отношение к людям.
Андрей Тараканов, креативный директор
Tomatdesign:
Соглашайтесь во всем с клиентом, и он сойдет с ума от скуки.
Анастасия Васильева, СЕО
KITCHEN:
Совмещайте любой разговор с обучением клиента английскому: тогда ваш панчлайн неизбежно зафорсит месседж и не оставит скоупа для консерна.
Андрей Ольхин, сооснователь и директор по развитию
Adsup.me:
Меняйте KPI каждую неделю и называйте это «гибкой стратегией под рынок».
Алина Бриленкова, руководитель онлайн-направления NIGHT STREET:
Сайт или бот мероприятия должны обязательно тормозить, заказчику нужно время, которое он может потратить на себя.
Виктория Арсентьева, руководитель отдела SMM и спецпроектов
hh.ru:
Объявите всем агентствам, участвующим в тендере, что их предложения не соответствуют брифу, а потом реализуйте одну из принесенных на тендер идей с другими подрядчиками.
Мария Мороз, руководитель по маркетингу
«БЛИЖЕ»:
Не фиксируйте договоренности — импровизация рождает хаос, а хаос — идеи.
Владимир Виноградов, генеральный директор
Pro-Vision Communications:
Предлагая свои идеи, снисходительно поясняйте: «Наш креатив не измеряется KPI, это чистое творчество».
Ксения Колено, руководитель направления по связям с общественностью «Инвитро»:
Отдавайте максимально творческие правки к текстам. Например, описание продукта выглядит совсем не по-чеховски. Поправьте.
Юлия Волкова, руководитель отдела маркетинга NIGHT STREET:
Сливайте весь бюджет в первый день рекламной кампании, пусть клиент видит — деньги для вас не главное.
Николай Шадрин, директор
«Анкл Эдженси»:
Вставьте в видео шепчущий закадровый голос, чтобы клиент пересматривал и пытался разобрать.
Наталия Качарава, директор по стратегическому планированию
ad.nomad:
Предложить клиенту уникальный подход «не как у всех», а потом показать референсы… всех.
Полина Фотеенкова, исполнительный продюсер продакшна «Огурец»:
Соглашайтесь со всем на предпродакшне, чтобы спорить на площадке, — ведь в споре рождается истина.
Ольга Костякова, руководитель департамента маркетинга и связей с общественностью «Национальной Лотереи»:
Попросите 5 вариантов «на выбор» — и выберите шестой, который сами же и предложите.
Ира Акимова, руководитель отдела проджект-менеджеров
ENDY:
Показывайте сырой вариант как финальный — клиент должен чувствовать себя частью процесса до конца. И считайте проект завершённым, когда вы устали.
Надежда Полякова, руководитель PR-группы в
Magnetto.pro:
Запускайте рекламную кампанию без тестов и оставляйте один креатив на весь период. Если аудитория не реагирует — спокойно перекладывайте вину на неё, а не на себя!
Артемий Плеканчук, руководитель группы по работе с клиентами
Beetl:
На финальной презентации скажите: «А давайте все переделаем, но оставим то же самое».
Федоров Сергей, менеджер по закупке рекламы
Adspector:
Определяйте цели рекламной кампании исключительно после ее завершения. Только так вы сможете проверить исполнителей на прочность и, конечно же, на надежность.
Катерина Нечаева, директор по брендам и коммуникациям «Самоката»:
Просите агентство срочно взять в работу задачу, но не присылайте бриф неделю (а потом пришлите и попросите сделать до конца дня).
Екатерина Прохорова, управляющий партнер агентства
*feedstars:
Апдейты присылайте ночью, начиная с «Привет, спишь?» — пусть клиент путает проект с отношениями.
Тарас Триль, директор по маркетингу «Гонзо»:
Ставить задачу с пометкой «АСАП/Важно» и после получения ответа неделю не давать обратную связь.
Арсений Аппба, директор по маркетинговым коммуникациям «Инвитро»:
Больше расходов на рекламные кампании, меньше конверсий. Эффективность не меряем, кайфуем чисто от оборотов.
Михаил Умаров, генеральный директор PR-агентства Comunica:
Никогда не давайте четкий бриф, когда запрашиваете у агентства креативные идеи. Так вы убиваете в них творческий полет. Позвольте им быть самостоятельными и намекните, что на сайте и в брендбуке уже есть вся необходимая информация.
Настя Марченко, руководитель креативного отдела
Out Digital:
Делайте вид, что задача горит, а потом не отвечайте месяцами. Это поможет агентству развить стоическое спокойствие и высшую добродетель.
Елена Ткачева, руководитель отдела продаж компании
«ЭФИР»:
Ответьте на звонок клиента и сделайте вид, что не знаете о его рекламной кампании, которая была запущена вчера, — говорят, прилив адреналина очень бодрит.
Чаки, офис-менеджер
Fabula Branding:
Лучшие эксперты для оценки вашей работы — секретарь Марья Ивановна или уборщица Анна Николаевна. Люди ведь опытные, не зря более 40 лет на предприятии работают.
Устраивайте допрос за каждый единственный отказ на сайте — пусть агентство знает, что ни один бот не проскочит незамеченным.
