В Москве началось первое в России судебное разбирательство, связанное с конкуренцией между человеком и искусственным интеллектом за рабочее место, пишет РБК.
Дело рассматривается в Преображенском суде Москвы: бывшая сотрудница одной из отечественных компаний подала апелляцию на решение об увольнении, утверждая, что ее функции были переданы ИИ в рамках программы оптимизации.
По словам истца, в компании с начала 2024 года была внедрена система автоматизации, способная выполнять ряд стандартных офисных задач, включая работу с документацией, обработку запросов и анализ отчетности. В рамках реструктуризации часть штата была сокращена, а вместо людей — наняты «цифровые ассистенты».
Адвокат уволенной сотрудницы настаивает, что подобная практика нарушает трудовое законодательство и Конституцию РФ, поскольку человек был фактически заменен алгоритмом без предоставления альтернативной должности. Представители работодателя, в свою очередь, утверждают, что увольнение происходило строго в рамках закона и обосновано экономической необходимостью.
Ожидается, что решение по делу будет принято в конце июля. Если апелляция будет удовлетворена, работодателю могут предписать восстановить сотрудницу в должности и выплатить компенсацию за моральный ущерб.