поиск сотрудников
1 материал
Павел Джобстер
2025-08-05 12:32:07
лучшие практики найма и адаптации сотрудников.
Прочее
Почему сотрудники бегут после найма и как это остановить как нанимать сотрудников в 2025 Когда сотрудник уходит спустя 2 недели — проблема не в нём. Найм и адаптация — это как первый месяц отношений. Ошибёшься в начале — потом не исправишь. В этой статье — реальные факапы бизнеса, решения и гайды, как не сжечь деньги и команду. Невидимая часть найма Все говорят: “Мы ищем сильного специалиста”. Но...
подробнее
245
Павел Джобстер
2025-07-21 17:23:17
Аналоги hh.ru, SuperJob или почему job-сайты уходять на второй план!
Прочее
Нанять маркетолога, где разместить вакансию маркетолога В последние годы рынок труда стремительно меняется. Если раньше основным инструментом поиска работы и сотрудников были классические сайты с вакансиями — вроде HeadHunter, Superjob и аналогичных, — то сегодня их эффективность заметно снижается. Причин несколько: Перенасыщенность — сотни тысяч резюме и вакансий, из-за чего работодателям сложно...
подробнее
817
2
Маркетинговое агентство "В точку"
2025-04-24 15:30:20
Успешный рекрутинг автослесарей по ГАЗ\УАЗ через таргетированную рекламу во ВКонтакте
Кейсы
С вами Маркетинговое агентство «В точку». В этом кейсе мы расскажем, как закрыли сложную вакансию с помощью искусственного интеллекта, TargetHunter и супергео. Информация о заказчиках Клиент АО «Авторемонтный завод №5» – современный, многопрофильный производственный кластер рядом с центром Москвы.Одно из направлений деятельности – ремонт и обслуживание автомобилей Газ, УАЗ, Газель, Газель NEXT,...
подробнее
490
Realweb
2025-01-20 16:26:00
Как привлекать соискателей через маркетплейс
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
По покупкам на маркетплейсе найти тех, кто сейчас ищет работу. Что? Да!
подробнее
853
1
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
2024-10-28 08:41:52
Джун или мидл: кого выбрать или наш опыт поиска сотрудников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Я ‒ Дмитрий Шестаков, сооснователь маркетингового агентства Сайткрафт. Мне нравится наблюдать за тем, как одни агентства рвут и мечут за опытных спецов, а другие предпочитают растить новичков под себя. Мы с коллегами долго думали, на чьей стороне мы, и порассуждали об этом в статье. Вот, что из этого вышло…
подробнее
660
Дмитрий Гупало
2024-10-10 12:48:28
Как найти рабочих на вахту или производство: эффективные методы для бизнеса
Нехватка квалифицированных кадров – головная боль многих компаний, особенно в сфере производства. Но как найти нужных сотрудников в удаленных регионах России, где интернет не всегда доступен, а люди привыкли к традиционным способам поиска работы?
подробнее
799
1
Про коммуникации
2024-10-07 10:28:34
Конструкторы голосовых ботов для торговли: 5 сценариев для автоматизации
Кейсы
Технологии искусственного интеллекта и обработки голоса быстро развиваются, повышая точность и эффективность цифровых помощников. Они распознают человеческую речь, понимают контекст и предпочтения собеседника, поэтому отвечают наиболее релевантно и индивидуально. По данным исследования Spherical Insights, объём мирового рынка голосовых помощников в 2023 году оценивался в 3,83 млрд долларов и к...
подробнее
751
Munz Group
2024-07-04 17:32:57
Пять популярных ошибок при поиске линейного персонала
Кейсы
Ошибки при подборе персонала дорого обходятся компаниям. Затраты времени на поиск, вложение финансов в организацию рекрутмента и недостаток продавцов в магазине делают каждого правильно подобранного сотрудника чрезвычайно важным. О частых ошибках при подборе расскажет директор по персоналу Munz Group Екатерина Ананенкова.
подробнее
436
Владимир Немцов
2017-04-19 09:48:53
Как подбирать персонал в интернет-магазин и принимать оплату за заказы
Креатив, креативные идеи, рекламные ролики
На первых этапах развития интернет-магазина один человек вполне справится со всеми задачами, но в дальнейшем объем работы будет возрастать и часть работы придется переложить на других. Главное в подборе персонала выбирать проверенных и ответственных людей, на которых вы полностью сможете положиться и довериться. Еще один вопрос, на который сегодня YOTTOS постарается ответить: как принимать оплату...
подробнее
2215
2