В последние годы рынок труда стремительно меняется. Если раньше основным инструментом поиска работы и сотрудников были классические сайты с вакансиями — вроде HeadHunter, Superjob и аналогичных, — то сегодня их эффективность заметно снижается. Причин несколько:
В итоге все больше специалистов и работодателей переходят к новым каналам коммуникации — мессенджерам, профессиональным сообществам и тематическим Telegram-каналам. Такие платформы позволяют получать свежие предложения, проверять работодателей через отзывы и вести более живое общение.
Например, моя знакомая искала работу в digital и быстро нашла крутой проект через Telegram-канал с вакансиями — там было много актуальных и проверенных предложений, а сам канал модерировался людьми из индустрии.
Другой кейс — компания, которая решила нанимать через специализированный канал и получила более релевантных кандидатов, чем через обычные job-сайты.
Я сама пользуюсь этими каналами и нанимала отсюда людей, поэтому смело рекомендую.
️ https://t.me/digital_jobster
Вакансии для маркетологов, контент-менеджеров и SMM-специалистов. Крутые проекты с высокой зарплатой, стабильные компании и интересные задачи. Профильный канал только с Маркетологами и Диджитал специалистами!
Небольшой канал с вакансиями в продажах! Отлично подойдет для размещения вакансий в продажах и отдел сопровождения. Менеджеры по продажам, клиентские менеджеры РОПы и все сотрудники ОП. А так же СММ менеджеры и контент специалисты.
️ https://t.me/rabota_freelancee
Удалённая работа и фриланс. Отличный канал для тех, кто любит работать из любой точки мира — будь то пляж с коктейлем или уютное кафе. Большое количество откликов.
Плюс 2 бонусных канала:
Много прикольного рабочего юмора))
А здесь выкладывают резюме специалистов: маркетологи, smmщики, аналитики, продажники и тд.
Делитесь в комментариях, что работает у вас) И успехов в найме!