лидерство
12 материалов
Максим Овчаренко
2026-08-11 18:18:43
Семь причин остаться. Чем удержать сотрудников в условиях кадрового голода?
Сегодня сотрудники стали не просто основным, но крайне дефицитным активом. Известные бренды «пылесосят» рынок, переманивая ценные кадры. Что может предложить сотрудникам компания, когда нет бюджета на бесконечное повышение оклада? Прежде всего, нужно разобраться, почему от вас уходят сотрудники? Вот ТОП 3 причины ухода сотрудников по мнению руководителей: · зарплата ниже рынка · есть работа...
подробнее
134
Александр Горетов
2026-07-28 13:21:31
Подкаст. Александра Тихомирова. Я бунтарь. Но работаю в системе
Графический дизайн и типографика
Вы когда-нибудь боялись, что ваша работа станет просто функцией, а творчество умрёт? Саша — дизайнер из СберДизайна. Она бунтарь, но работает в системе. Она любит свои проекты, но понимает, что создаёт их на чужие деньги. В этом выпуске мы не говорим про дизайн интерфейсов. Мы говорим о том, что происходит, когда творчество попадает в корпорацию. О страхе, о деньгах, о людях, о выгорании и о том,...
подробнее
173
Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ
2026-06-06 15:09:07
ТОП-спикеры по лидерству в России: им доверяет бизнес
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
В этой статье мы собрали ведущих российских спикеров по лидерству. Их экспертизе доверяют топ-менеджеры и предприниматели, их выступления разбирают на цитаты, а методики масштабируют бизнес. Узнайте, кто сегодня формирует культуру управления в стране. Ступак Артем Артем Ступак — практикующий бизнес-тренер, коуч ICF, клинический психолог и признанный эксперт по развитию лидерских компетенций. Его...
подробнее
591
Максим Овчаренко
2026-06-02 10:45:57
Под давлением. Как справляться с растущей нагрузкой на рабочем месте.
В 2026 году в команде все больше разговоров о возросшем давлении и стрессе. Многие сетуют, что амбициозные цели остаются, несмотря на кризис, а требования продолжают расти. Кажется, что рост нагрузки повсеместен, не так ли? Насколько высок этот рост, если сравнить с тем, что было лет 5 назад? 10-20 % или, пожалуй, кратно? Еще можно наблюдать такую тенденцию – на фоне сжатия экономики, перехода в...
подробнее
323
Максим Овчаренко
2026-05-26 10:14:13
Код устойчивого лидерства. Как лидеру устоять в мире, который штормит
Жизнь руководителя сегодня все больше напоминает путешествие в лодке по открытому морю. Волны накатывают одна за другой: экономическая неопределённость, сокращение бюджетов, сжатие штата, рост требований к результату. От каждого требуется еще больше продуктивности. Лидер – в эпицентре. В ловушке между стейкхолдерами, которым нужен результат, и командой, которая также под давлением и часто...
подробнее
233
Про HR-бренд | Dream Job
2026-05-25 20:18:46
Эмпатичное лидерство
Эмпатичное лидерство — управленческий инструмент, который напрямую влияет на удержание Эмпатия в управлении перестает быть «мягким» навыком и становится фактором, который влияет на деньги, стабильность команд и скорость развития бизнеса. Компании всё чаще сталкиваются с выгоранием, скрытым снижением мотивации и оттоком сотрудников, который не объясняется только зарплатой или условиями. По данным...
подробнее
539
Максим Овчаренко
2026-05-12 09:48:24
Мечта о команде, в которой сотрудники держат слово или от каких трех привычек зависит ответственность.
Можно с уверенность говорить о том, что «болью» многих руководителей является низкий уровень ответственности в команде. Буквально на днях HRD делилась этой проблемой: «Генеральный ставит задачи, все «берут под козырек», а когда время приходит – кто забыл, кто не смог. И, главное, всегда найдут причину! Такой низкий уровень ответственности!» Именно порок «безответственность» считается одним из...
подробнее
333
Simuran Consulting. Масштабирование компаний через мышление, бренд, ESG и стратегию
2026-05-08 12:23:51
КРУГЛЫЙ СТОЛ + МОДЕРИРУЕМЫЙ НЕТВОРКИНГ В СКОЛКОВО
PR
КРУГЛЫЙ СТОЛ + МОДЕРИРУЕМЫЙ НЕТВОРКИНГ Выступят 15 действующих собственников и ТОП-менеджеров крупнейших компаний: представитель миллиардного холдинга «Натурово», топ-продюсер лидера рынка нон-фикшн — издательства «Бомбора» (входит в «Эксмо-АСТ») и другие лидеры рынка, которые знают, как зарабатывать здесь и сейчас.
подробнее
1220
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-28 10:03:56
Как обогнать конкурентов в 2026-2027 годах
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Сегодня в 16:00 МСК пройдет второй бесплатный эфир серии «Как обогнать конкурентов в 2026–2027 годах». Разберут три критичные ошибки руководителя, модель личного бренда собственника и то, как в ближайшие годы удерживать команду и усиливать влияние на рынке.
подробнее
172
SkillCode: Архитекторы команд
2026-04-24 13:34:01
Как обогнать конкурентов в 2026–2027: роль лидера внутри и снаружи
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
28 апреля в 16:00 мск пройдет второй эфир серии от ЦКДК, «Новой формации» и Московского Политеха при поддержке SkillCode. Обсудим, почему в 2026–2027 годах бизнесу будет недостаточно сильного продукта: решать будут лидер, команда, адаптивность и рыночная видимость первых лиц.
подробнее
274
Максим Овчаренко
2026-04-15 10:18:29
Влияние без власти. Как лидеру проводить эффективные one-2-one.
Прочее
Лидеры часто теряют связь с командой и начинают смотреть на сотрудников как на «функцию». Сотрудники становятся пассивными, и их результаты падают. Избежать этого помогают встречи «один на один». Максим Овчаренко, бизнес-тренер по развитию топ-команд, дает готовый алгоритм и вопросы для таких встреч. Лидеры часто теряют связь с командой и начинают смотреть на сотрудников как на «функцию»....
подробнее
568
Максим Овчаренко
2026-04-10 11:37:40
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Прочее
Есть девять кругов управленческого ада. Каждый плохой руководитель вращается в одном из них — например, «свой парень» вечно идет на уступки. Кто еще застрял в «аду», рассказывает Максим Овчаренко, бизнес-тренер по развитию команд топ-менеджеров. Вспомните «Божественную Комедию» Данте Алигьери. В центре произведения — путешествие через «9 кругов Ада». Грешники попадают в круг, соответствующий...
подробнее
771
Оксана Селендеева
2026-02-26 07:27:19
Искусство управления через парадоксы: когда "и то, и другое" сильнее чем "или-или"
Прочее
"Оксана, нам нужно выбрать: либо качество, либо скорость. И то, и другое невозможно!" — заявил мой технический директор на планерке в марте 2023 года. Я посмотрела на него и поняла: он прав, но одновременно катастрофически не прав. И именно в этом противоречии лежал ключ к нашему следующему прорыву.
подробнее
996
Ценности Бизнеса
2026-01-26 16:51:03
Харизма vs. Маркетинг: как лидеры становятся главным оружием продвижения своей компании?
Маркетинговые и социологические исследования
Он появлялся на сцене в чёрной водолазке, и тысячи людей готовы были купить телефон, который ещё не видели. Она выходила в эфир с новым платьем — и наутро его не было на складах. А он годами не давал интервью, но любое его слово взрывало новостные ленты и котировки. Илон Маск, Мишель Обама, Павел Дуров. Их личный магнетизм работал эффективнее многомиллионных рекламных бюджетов. Почему одни лидеры...
подробнее
2870
Юлия Диброва
2025-12-19 10:53:15
Топ-3 навыка лидера в 2026
Эпоха линейного планирования закончилась. Теперь от лидера требуется воля и решимость вести команду через «туман». Синергия этих трех навыков - портрет лидера 2026: 1. Управленческая смелость Современные вызовы требуют от руководителя системной способности к непростым стратегическим выборам, а не единичных героических поступков. Управленческая смелость - это способность принимать...
подробнее
1045
Оксана Селендеева
2025-12-11 09:54:24
Почему ваши one-on-one не работают: инструмент Gallup, который изменил эффективность наших команд
Прочее
Как мы внедрили систему Q12 в сети из 150+ образовательных центров и увидели прямую связь между вовлечённостью и бизнес-метриками.
подробнее
500
Оксана Селендеева
2025-11-27 12:45:03
Один вопрос на встрече, который выдает неуверенность нового руководителя
Кейсы
Новые руководители заканчивают встречи фразой "Вопросы? Нет? Отлично, свободны." И не понимают, почему команда выглядит разочарованной. Разбираем на примере из CODDY, почему спешка на встречах — это не эффективность, а страх.
подробнее
651
Novikov School
2025-11-20 12:18:01
Управление персоналом: 9 решений для ресторана
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Ресторанный менеджер ежедневно сталкивается с вызовами: опоздания, конфликты в команде, падение мотивации, текучесть кадров. По статистике, 65% управляющих не имеют системного подхода к управлению персоналом и действуют интуитивно. Novikov School создала курс «Сильный менеджер», который даёт девять проверенных решений для эффективного управления командой ресторана. Решение 1: Диагностика команды...
подробнее
817
Оксана Селендеева
2025-10-16 10:48:31
7 вопросов для самокоучинга, которые должен задать себе каждый руководитель
Брендинг, стратегическое планирование
Лучшие актёры больше времени репетируют, чем выступают. Олимпийские чемпионы тренируются год ради нескольких дней соревнований. А руководители? Они постоянно "на сцене" — без подготовки и рефлексии. Разбираем, какие вопросы помогут вам развиваться быстрее.
подробнее
694
После дедлайна
2025-08-21 16:20:38
Кто сильнее всего тормозит ваш бизнес? Возможно, вы сами...
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Собрали подборку книг, которые помогут руководителю наладить общение и с командой, и со своим собственным начальством.
подробнее
598