Как обогнать конкурентов в 2026–2027: роль лидера внутри и снаружи
2026 год уже перестал быть абстракцией: дорогие деньги, кадровый голод, налоговая реформа, технологии, которые переписывают рынки. Одни компании уйдут, другие займут их место. И разница будет не только в продукте или бюджете — многое решит человек, который стоит во главе.
28 апреля в 16:00 мск пройдет второй эфир серии от спикеров ЦКДК, «Новой формации» и Московского Политеха при поддержке центра исследования компетенций SkillCode. Тема встречи — две грани лидерства, без которых бизнесу будет сложно удерживать позиции в 2026–2027 годах.
Лидер внутри: как не стать узким горлышком собственной компании
На эфире разберут три ошибки руководителя, которые в ближайшие годы могут стоить бизнесу денег, темпа и людей: потеря фокуса команды, невнимание к состоянию сотрудников и привычка откладывать важные решения.
Спикеры покажут три типичных управленческих образа, в которых многие собственники узнают себя или партнеров: харизматик, которого почти никогда нет в офисе; заботливый руководитель, который делает работу за сотрудников; и «решала-отпускник», передавший операционку доверенному лицу.
Каждый из этих сценариев может возникать без злого умысла. Но в итоге команда теряет самостоятельность, адаптивность и способность работать без постоянного ручного управления.
Лидер снаружи: как стать видимым для тех, от кого зависят возможности
Вторая часть эфира будет посвящена рыночной видимости лидера. Не блогерству, не ежедневным сторис и не искусственному публичному образу, а понятному позиционированию.
Участники ответят на три вопроса: кому они помогают, какую задачу решают и почему делают это иначе, чем другие. Также они смогут проверить свою рыночную видимость и собрать карту личного бренда из трех блоков: позиционирование, визуал и каналы.
Отдельно спикеры разберут «тихий личный бренд» — подход для тех, кто не хочет становиться инфлюенсером, но хочет, чтобы имя работало на доверие, сокращало цикл сделки и помогало бизнесу получать новые возможности.
Почему эти две грани нужно рассматривать вместе
Сильный внутри лидер, о котором не знает рынок, теряет возможности. Заметный снаружи лидер с развалившейся командой теряет способность эти возможности отрабатывать.
И работает это только тогда, когда образ лидера аутентичный — опирается на реальные сильные стороны, а не на придуманную роль.
Спикеры эфира
Ольга Фатеева — основатель ЦКДК, 25 лет управления компаниями с оборотом до 25 млрд ₽. Екатерина Мартьянова — архитектор личных брендов для первых лиц, эксперт РБК. Роман Бирюков — эксперт по построению продаж и команд, среди клиентов: СберУниверситет, World Class.
Что получат участники
Участники эфира заберут сформулированное позиционирование, карту слепых зон в команде и личном бренде, план первых трех шагов и понимание, как личный бренд становится деловым активом, а не просто набором красивых фотографий.
Бонус участникам — бесплатная персональная диагностика личного бренда от Екатерины Мартьяновой: разбор позиционирования, три шага для усиления и чек-лист «10 ошибок в личном бренде».