HR-бренд
11 материалов
Многофункциональный Визовый центр
2024-07-02 14:18:07
Как создать в компании Базу знаний?
Зачем и как организовать базу знаний компании, какие документы там собрать и почему это удобно для всей команды — рассказываем в нашем кейсе.
подробнее
61
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 19:41:18
«Ценности в кадрах»: как новое позиционирование привело Askona к премии HeadHunter
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Бренд изменил айдентику, внутреннюю и внешнюю коммуникацию, а также снял сериал HR-команда Askona совместно с креативным агентством BrainingGroup за год провела трансформацию в корпоративной культуре. Для этого специалисты проанализировали восприятие компании у сотрудников и соискателей, разработали стратегию позиционирования и креативную концепцию, обновили более 20 каналов и...
подробнее
562
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 19:28:22
«Мэтч мечТЫ»: как «Газпромбанк» привлекает молодых специалистов
Кейсы
Банк и агентство HR-коммуникаций Braining Group поделились подробностями кейса «Газпромбанк» входит в тройку крупнейших банков России. С 2018 года в банке проходит технологическая трансформация с фокусом на развитие розничного бизнеса: банк строит цифровую организацию и внедряет самые передовые решения. Однако, несмотря на оплачиваемые стажёрские программы, школы разработки, Techno Camp и...
подробнее
855
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 18:53:46
Кейс «Газпромбанка»: как маркетинговые практики помогают в развитии корпоративной культуры
Кейсы
Команда банка рассказала о создании сериала, настольной игры, мерча и других инструментах вовлечения сотрудников Сегодня мало кто усомнится в том, что вовлечённость, удовлетворенность и лояльность сотрудников влияют на бизнес-результаты. Несмотря на это большинство кампаний по продвижению корпоративных ценностей всё ещё выглядят стандартно. Почему не стоит обходить стороной...
подробнее
795
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 17:42:36
Работа без драмы: как МТС собрала все краски офисных будней в новом проекте
Кейсы
Компания совместно с Braining Group запустила видеохостинг с подборкой офисных историй В 2021 году МТС начала менять стратегию развития: за 30 лет компания выросла в большую экосистему с фокусом на цифровизацию и запуск новых технологий и сервисов для разных сфер жизни. Эволюция МТС повлияла и на корпоративную культуру. Разорвать шаблон старого восприятия МТС как оператора связи...
подробнее
775
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 17:17:17
Как Braining Group разработало геймифицированную HR-стратегию для «МТС Розничная сеть»
Кейсы
Как прокачать корпоративную культуру и привлечь молодую аудиторию с помощью игр Игровые артефакты, ретрофутуризм и соревновательный дух — всё это вошло в основу обновлённой корпоративной культуры «МТС Розничная сеть». Чтобы найти подход к каждому сотруднику, повысить вовлечённость и увеличить скорость найма агентство BrainingGroup сформировало для бренда новый образ работодателя...
подробнее
798
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 16:42:10
«Атрибут современности»: Braining Group адаптировал Magnum под новое позиционирование
Кейсы
Агентство обновило проект под текущие цели компании В 2020 году BrainingGroup создал платформу для Magnum, в 2021 году лидер казахстанского ритейла изменил маркетинговое позиционирование, а ещё через год HR-агентство обновило и адаптировало проект под текущие цели компании. Как работа с одним атрибутом изменила всю концепцию, не сломав при этом уже выстроенные процессы, Sostav узнал о...
подробнее
742
Convergent
2024-06-07 11:30:40
EVP для HR-бренда: как привлечь и удержать таланты с помощью ценностного предложения
Брендинг, стратегическое планирование
Нанимать сотрудников становится всё сложнее. Работодатели месяцами не могут найти подходящих кандидатов и отсеивают много «случайных» откликов. Быстро закрывать вакансии, привлекать и удерживать таланты помогает EVP — ценностное предложение работодателя. Мы в Convergent более 20 лет занимаемся HR-маркетингом, создаём уникальные HR-решения в диджитале для мотивации, обучения и привлечения...
подробнее
879
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-06 10:04:15
Tone of voice в HR: как привлечь и удержать лучших кандидатов
Кейсы
Знаете, как говорят, что любовь начинается с первого взгляда? Так вот, с наймом та же история — он начинается с первой коммуникации. Хотите привлечь внимание системного, трудолюбивого исполнителя или дерзкого новатора? Всё зависит от того, как вы говорите, какие тексты пишете и как визуально всё это оформляете. И тут нам на помощь приходит tone of voice (TOV).
подробнее
700
Многофункциональный Визовый центр
2024-05-31 17:51:32
Типичные ошибки HR при найме
Кейсы
Ни одна компания не застрахована от ухода своих сотрудников и текучки кадров. Но и на эти процессы можно повлиять, сыграв "на опережение", при найме сотрудников. Важную роль в этом играют HR-специалисты. Рассмотрим популярные ошибки, которые совершают HR при найме.
подробнее
622
Многофункциональный Визовый центр
2024-05-17 18:55:35
Что писать в тексте вакансии, чтобы получать мотивированные отклики?
Размещение вакансий на любом сервисе - будь то огромные агрегаторы HH.ru/Зарплату.ру, или точечный паблик с небольшой аудиторией - это всегда некая самопрезентация, где компании необходимо "продать" себя, заинтересовать сильных кандидатов, чтобы получить их отклики. Почти половина откликов неликвидны. А во многих сферах, как например, в визовой, на рынке имеется настоящий дефицит кадров. Поэтому...
подробнее
58
Блог маркетингово-коммуникационной группы Logos Group
2024-05-15 12:00:26
Женщина в индустрии рекламы: баланс на тонких гранях
PR
Уже который год в России растет индекс женской предпринимательской активности, характеризующий уровень благоприятствования среды для женского предпринимательства. В бизнес-поле кандидатов на руководящие позиции реже отбирают по гендерному признаку, делая ставку на профессиональный уровень, знания рынка и здравый смысл. О том, каково быть женщиной-руководителем в индустрии маркетинга и рекламы, как...
подробнее
645
THE OFFICE Коворкинг Москва
2024-05-02 17:55:31
HR-брендинг: как привлекать и нанимать лучших из лучших
Брендинг, стратегическое планирование
Сегодня на рынке труда ведется настоящая борьба за таланты, и без продуманной стратегии привлечения и удержания сотрудников не может быть успешного бизнеса. В статье рассказываем, из чего складывается HR-брендинг и какое значение для него имеет офис.
подробнее
704
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-27 13:19:15
Стоит ли брать отпуск в мае?
Кейсы
Приближаются долгожданные майские праздники, а вместе с ними и длинные выходные. В этот период некоторые работники стараются взять несколько дней отпуска, чтобы продлить каникулы. Однако другая половина заявляет, что отдыхать в этом месяце невыгодно. Разберемся, какие есть преимущества и недостатки отпуска в мае с точки зрения работника и работодателя.
подробнее
335
Блог маркетингово-коммуникационной группы Logos Group
2024-04-24 19:18:57
Как создать и удержать эффективную команду в условиях кадрового голода
Прочее
Сегодня на российском рынке труда происходят перемены: меняется бизнес, а вместе с ним на фоне кадрового голода меняется и HR политика компаний. Как в таких условиях привлечь и удержать талантливых специалистов, сохранить командную связь и стимулировать развитие персонала – вот вопрос, который мы задали представителям одной из топовых маркетингово-коммуникационных групп Москвы LOGOS GROUP.
подробнее
569
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-19 18:01:50
5 рабочих советов при подготовке к собеседованию
Прочее
Подготовка к собеседованию - это ключ к успешному прохождению этапа отбора и получению желаемой работы. Поделимся несколькими важными советами, как подготовиться к интервью и повысить свои шансы среди других соискателей. Не поленитесь уделить достаточно времени, для того, чтобы изучить информацию о компании, ее ценностях, продуктах или услугах. Не стоит идти работать в место, чья философия...
подробнее
488
Подкаст «Маркетинг и реальность»
2024-04-19 13:56:11
Подкастинг в России в 2024: про кросс-платформенность, рекламодателей, заблуждения и охваты
PR
Аудио– или видеоверсия? В чем сила подкастов для рекламодателей? Что с рынком подкастов в 2024? Что они могут дать брендам? Какие бывают форматы интеграций? Кому нужен подкаст под ключ, а кому — спонсорская вставка? Найти ответы на все наболевшие вопросы поможет Игорь Шестаченко — основатель холдинга «Double Day» и CEO подкаст-студии «Red Barn». Игорь, как изменился рынок подкастов за последний...
подробнее
831
Многофункциональный Визовый центр
2024-04-12 14:08:30
Job-offer, что это и с чем его едят?
Кейсы
В воронке найма нашей компании мы выделяем 5 основных этапов: заявка на найм, привлечение соискателей, вовлечение кандидатов, оценка кандидатов и стажировка, оффер. Остановимся подробнее на последнем. Оффер, или job offer, – это предложение работодателя о трудоустройстве работнику. В нем отражены все детали трудоустройства: заработная плата, испытательный срок, оформление, условия работы и...
подробнее
204
Агентство Markway
2024-04-09 17:56:56
Исследование: 4 из 5 соискателей откажутся от работодателя с плохой репутацией
Маркетинговые и социологические исследования
Исследование Markway и Anketolog.ru о том, чем интересуются кандидаты в отзывах, какой рейтинг ожидают от работодателя и почему отказываются от работы с плохой репутацией.
подробнее
117
Centra.ai
2024-04-04 16:53:12
Идеальный мэтч: как нанять сотрудника для digital- и IT-команд, чтобы не искать ему замену через месяц
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Иногда в поисках того самого сотрудника приходится перебрать десятки резюме и пройти девять кругов собеседований. Печально уже после оформления в штат выяснить, что новенький ссорится с коллегами и слабо ориентируется в задачах, для которых его нанимали. Чтобы такого не случилось, мы придумали свою систему отбора — рассказываем, что в ней интересного. Привет! Меня зовут Анна Шангареева, я ведущий...
подробнее
149