uhead — платформа для профессионалов
2026-09-30 17:52:23
Личный бренд руководителя как инструмент привлечения сотрудников
Личный бренд руководителя обычно связывают с клиентами, партнёрами и репутацией бизнеса. Но у него есть ещё одна прикладная функция – он может помогать компании привлекать сотрудников. Кандидат редко принимает решение только по тексту вакансии. Перед откликом или собеседованием он может посмотреть сайт компании, отзывы сотрудников, публикации в СМИ, социальные сети и информацию о руководителях. По... подробнее
135
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-22 10:35:42
Почему хороший рекламный охват ещё не означает хороший найм
Почему хороший рекламный охват ещё не означает хороший найм Большой рекламный охват выглядит убедительно в отчёте. Вакансию увидели 100 тысяч человек, объявление собрало десятки тысяч просмотров, стоимость показа оказалась низкой. На уровне маркетинга всё может выглядеть отлично, но через две недели руководитель задаёт простой вопрос: где сотрудники? И здесь выясняется, что между рекламным показом... подробнее
57
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-17 14:21:57
Как компании адаптируют вакансии под новые реалии труда
Рынок труда в 2026 году стал заметно неоднороднее. В одних сферах кандидатов стало больше, в других дефицит сотрудников сохраняется, а бизнес при этом внимательнее считает стоимость найма, простой незакрытых позиций и эффективность каждого канала привлечения. Поэтому компании меняют не только способы поиска сотрудников, но и сами вакансии. Объявление всё реже воспринимается как формальное описание... подробнее
121
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-14 13:28:45
Обзор рынка сборщиков заказов
uhead разобрал рынок сборщиков заказов: где сосредоточен спрос, сколько работодатели готовы платить, кого можно нанимать на такие позиции и почему даже при низком пороге входа массовый подбор остается сложным. Сборщик заказов давно перестал быть профессией только продуктовой розницы. Сегодня такие сотрудники нужны магазинам, дарксторам, складам интернет-магазинов, маркетплейсам и распределительным... подробнее
190
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-09 19:01:59
Обзор рынка сотрудников склада
Складской персонал – понятие гораздо шире, чем одна вакансия кладовщика. В одном распределительном центре нужны комплектовщики, упаковщики, приёмщики, грузчики и операторы склада, в другом часть функций объединена в одной должности. Даркстор может искать сборщика заказов, хотя по характеру работы это тоже сотрудник, который большую часть смены занимается товаром, остатками, комплектацией и... подробнее
195
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-04 15:24:50
Обзор рынка кассиров
Кассир остаётся одной из самых массовых профессий в розничной торговле и сфере обслуживания. Такие сотрудники нужны супермаркетам, магазинам одежды, кафе и ресторанам, АЗС, аптекам и другим компаниям, которые ежедневно работают с большим потоком покупателей. При этом обязанности кассира давно не ограничиваются только приёмом оплаты. Во многих вакансиях сотрудник одновременно консультирует... подробнее
277
uhead — платформа для профессионалов
2026-09-01 10:08:42
Самые дефицитные профессии 2026 года для работодателей
В 2026 году ситуация на рынке труда постепенно меняется. Соискателей становится больше, а компании осторожнее подходят к расширению штата. Однако кадровый дефицит никуда не исчез: в отдельных профессиях работодателям по-прежнему приходится конкурировать за ограниченное число подходящих кандидатов. По данным июльского обзора рынка труда, общий hh.индекс в России в июле 2026 года составил 8,7.... подробнее
496
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-28 16:49:50
Самые конкурентные вакансии месяца
Маркетинговые и социологические исследования
На российском рынке труда одновременно существуют две противоположные ситуации: пока одни компании сталкиваются с нехваткой сотрудников, на другие позиции приходится много потенциальных кандидатов. Для работодателя высокая конкуренция среди соискателей означает более широкую воронку, но одновременно требует точнее выстраивать отбор. На сегодня последний завершенный месяц, за который опубликован... подробнее
625
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-24 10:57:13
В каких сферах сейчас сложнее всего найти сотрудников
Рынок труда в 2026 году выглядит неоднородно. В одних профессиональных областях работодатели получают множество откликов и могут выбирать среди кандидатов, в других поиск сотрудника по-прежнему занимает больше времени из-за недостатка соискателей. Это хорошо видно по hh.индексу – соотношению активных резюме и вакансий. По методологии hh.ru показатель ниже 2 означает острый дефицит соискателей, от... подробнее
371
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-18 16:32:26
Как выбрать между несколькими предложениями о работе
Получить сразу несколько предложений о работе – приятная ситуация, которая одновременно может усложнить выбор. В одной компании выше зарплата, в другой интереснее задачи, а третья предлагает удобный график и хорошие возможности для развития. Команда uhead разбирает, как сравнить несколько предложений и выбрать вариант, который подходит именно вам. 1. Сравнивайте не только зарплату Самая высокая... подробнее
179
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-14 16:15:38
Обзор рынка курьеров
uhead проанализировал рынок курьерской работы в России: какие компании сегодня нанимают таких специалистов, насколько востребована профессия, какой уровень дохода встречается в вакансиях и что работодатели учитывают при отборе кандидатов. Курьерская работа уже давно стала самостоятельной частью российского рынка труда. На спрос влияют рост онлайн-торговли, развитие маркетплейсов, доставка... подробнее
246
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-10 09:32:26
Employer branding без бюджета. Что действительно работает у компаний
Чтобы привлечь сильных кандидатов, уже недостаточно просто опубликовать вакансию. Соискатели хотят понимать, что представляет собой компания, какая атмосфера в команде и чего ожидать после трудоустройства. Хорошая новость в том, что для этого не всегда нужны большие бюджеты. Команда uhead разбирает, какие инструменты employer branding действительно работают и как использовать их на практике.... подробнее
238
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-06 12:04:59
Что происходит на рынке соискателей в 2026 году и как работодателю использовать эту ситуацию с помощью uhead
Рынок труда продолжает меняться, но пока говорить о возвращении рынка соискателя рано. Свежая статистика hh.ru за июль 2026 года показывает, что конкуренция среди кандидатов остается высокой, количество резюме продолжает расти, а вакансий по-прежнему меньше, чем год назад. При этом темпы сокращения числа вакансий постепенно замедляются, что может быть одним из первых признаков стабилизации рынка.... подробнее
1145
uhead — платформа для профессионалов
2026-08-03 17:43:28
Как выглядит профиль компании на uhead и почему он помогает находить сотрудников
Разместить вакансию сегодня уже недостаточно. Кандидаты всё чаще выбирают работодателя так же внимательно, как работодатель выбирает кандидата. Перед тем как отправить отклик, они изучают компанию, ищут отзывы, смотрят социальные сети и пытаются понять, какая атмосфера внутри команды. Именно поэтому в uhead профиль компании – это не просто карточка с логотипом и списком вакансий. Это бесплатная... подробнее
240
uhead — платформа для профессионалов
2026-07-29 17:26:32
Чем uhead полезен для компаний
Рынок найма меняется. Сегодня недостаточно просто разместить вакансию и ждать откликов. Работодателям нужны реальные кандидаты, которые подходят по требованиям, готовы выйти на связь и заинтересованы в работе. uhead помогает компаниям привлекать целевых кандидатов, развивать HR-бренд и рассказывать о себе с помощью брендированной страницы компании. На платформе можно бесплатно публиковать... подробнее
202