корпоративная лояльность

21 материал
Корпоративные подарки
2025-12-05 12:34:15
Корпоративные подарки на день рождения сотрудника: стратегия для повышения лояльности и укрепления HR-бренда
PR
День рождения сотрудника — это точка роста для вашего HR-бренда. Осознанный выбор корпоративного подарка, выходящий за рамки формальности, — это прямой сигнал о том, что компания ценит людей. Внедряя стратегический подход к поздравлениям, вы не просто дарите вещи, а инвестируете в лояльность, мотивацию и долгосрочный успех всей команды. подробнее
91
Всё.ру
2025-11-20 08:00:45
Не просто футболка: как корпоративный мерч превращает сотрудников в амбассадоров бренда
Корпоративная печатная продукция и сувениры
Корпоративный мерч — это уже давно не про скучные футболки с логотипом, которые пылятся в шкафу. Сегодня он стал мощным инструментом HR-брендинга, развития корпоративной культуры и даже маркетинга. Рассказываем, как с конструктором Всё.ру разработать мерч, который поможет сотрудникам чувствовать себя частью команды, а бизнесу — сформировать позитивный имидж и узнаваемость. подробнее
757
Корпоративные подарки
2025-09-23 13:53:49
«Тайный Санта»: как использовать корпоративный обмен подарками для сплочения команды и продвижения бренда
Корпоративная печатная продукция и сувениры
«Тайный Санта» может не просто поднять сотрудникам настроение, но и реально сплотить вашу команду, укрепить корпоративную культуру и даже способствовать продвижению бренда. Мы разберём практические шаги по организации, критерии выбора подарков, которые принесут пользу вашему бизнесу, и способы оценки реального эффекта от этой, казалось бы, простой игры. подробнее
459
Rocket Business
2025-06-11 14:41:58
Гори, но не сгорай: как мы предотвращаем выгорание сотрудников в digital-агентстве 
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Слово «выгорание» употребляется в нашей речи чаще, чем нам самим этого хотелось. На любой встрече друзей рано или поздно обязательно прозвучит фраза: «Блин, кажется я выгорел...». Мы решили проанализировать, что команде Rocket Business помогает сохранять душевное равновесие и делать атмосферу в офисе спокойной и дружелюбной. О своем опыте рассказываем в этой статье. подробнее
514
Павел Джобстер
2025-05-29 18:25:43
Как подбирать кандидатов, которые не уйдут через месяц? Карьерная модель DDCM
Прочее
Почему карьерные лестницы «junior-middle-senior-lead-и-в-космос» не всегда работают? Вы проводите собеседования на автопилоте. Вроде все по классике: тщательно отбираете кандидатов, проверяете хард- и софт-скиллы, договариваетесь по зарплатным ожиданиям... А через месяц новый сотрудник кидает вам «спасибо за опыт, но я ухожу». И так снова и снова. Спойлер:проблема, скорее всего, в том, что вы... подробнее
590
Павел Джобстер
2025-05-23 16:23:53
100 способов поддерживать мотивацию сотрудников НЕматериально. Как мотивировать команду на результаты!
Прочее
❗Предисловие [здесь про профессиональный гайд по анализу мотивации персонала для эйчаров и руководителей] Как мотивировать команду на результат Согласно исследованиям, в 2024 году степень вовлеченности сотрудников в рабочие процессы заметно снизилась. В материале ниже я рассказал о причинах и собрал 100 способов НЕматериальной мотивации сотрудников по разным категориям. 🔥 НО сначала поделюсь... подробнее
628
Rocket Business
2025-05-22 12:20:12
Взять все в свои руки: как понять, что вашей компании пора создавать собственную экосистему
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Массовая цифровизация бизнеса диктует правила, игнорируя которые агентство в лучшем случае рискует остаться на задворках рейтингов, в худшем — закрыться. В таких условиях нужен апгрейд корпоративных сервисов и разработка новых. В этой статье мы рассказали, для чего мы разработали собственную экосистему, что в нее включили, и какие результаты она принесла нашему агентству. подробнее
1106
THE OFFICE Коворкинг Москва
2024-01-29 14:20:03
Гибридная работа: все о новой модели трудовых отношений
Маркетинговые и социологические исследования
В последние годы все больше компаний переходят на гибридную модель работы, которая предлагает сотрудникам возможность работать как из офиса, так и удаленно. Эта новая модель трудовых отношений сочетает в себе преимущества обоих форматов и может быть идеальным вариантом для многих компаний и работников. Мы решили разобраться в преимуществах и недостатках гибридной работы. подробнее
1869
Emodika — всё о повышении лояльности клиентов, партнёров и сотрудников
2023-02-16 18:07:41
Кейс: создали витрину валентинок для PIONEER
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Как «оцифровать» дарение валентинок и порадовать сотрудников, рассказываем на примере кейса с Pioneer. Какая была задача День святого Валентина отмечают почти половина россиян. Хоть 14 Февраля уступает по популярности гендерным праздникам, в компаниях его также принято отмечать. К нам обратился застройщик Pioneer с запросом перенести стандартное внутрикорпоративное поздравление и обмен... подробнее
659
AGM
2022-08-23 19:13:57
Три толстовки для своих
PR
Наш мерч — это про идентичность и самоопределение в одном… худи. История о том, как каждый год мы одеваем сотрудников. Мерч — это своего рода рекламный носитель для посторонних, а для сотрудников — принадлежность к команде, общему делу. Для себя в AGM Group мы решили, что не готовы «продвигать» эту принадлежность таким способом. Нашу философию бренда уместить в одном предмете оказалось сложно и... подробнее
1174
AGM
2022-08-23 18:44:17
Корова, йога и Star Wars. Чем мы вдохновляемся создавая мерч и для чего он нужен компании
PR
Рано или поздно в жизни каждой компании наступает важный этап: она начинает производить свой мерч: от значков, кружек и футболок со своим логотипом до авторских игрушек, велосипедов и даже контрацептивов с символикой компании. Зачем же выпускать брендированную продукцию, если это не является основным бизнесом? Об этом мы поговорили с нашими генеральным Евгением Волошиным и арт-директором Виктором... подробнее
710