Почему твои лучшие продажники уходят к конкурентам? 3 неочевидные причины
Думаешь, дело в деньгах? Часто нет.
Они уходят, потому что им стало скучно. Некуда расти, не с кем тянуться, не видно новых целей.
Они уходят от хаоса. Когда KPI меняются каждый месяц, а границы ответственности размыты. Проще продавать, чем бороться с системой.
Они уходят, потому что их перестали замечать. Их идеи не слышат, их вклад считают само собой разумеющимся.
Лучшие не держатся за просто высокий оклад. Им нужны вызов, уважение и возможность влиять на правила игры.
Видишь, что команда теряет мотивацию? Напиши, разберем, как вернуть в команду азарт и удержать твоих топов.
Источник: https://drugieruki.ru/