Он идеально продал себя на интервью, но не может продать продукт. В чем подвох?

На собеседовании он был звездой. Рассказал все правильно, ответил на все вопросы. А в работе - ноль сделок. В чем дело?

Он умеет продавать себя. Но не продукт.

Настоящие продажи - это не знание теории. Это умение думать в режиме реального времени. Слышать клиента, который сомневается. Менять тактику, когда тебе говорят «нет».

Мы убрали теоретические вопросы. Вместо них - ролевые игры. Создаем сложного клиента и смотрим, как кандидат работает с его возражениями. Прямо здесь и сейчас.

Так мы видим не заученные фразы, а реальный навык. Находим тех, кто может продавать, а не просто рассказывать о продажах.

У тебя бывало, что продажник проваливается после выхода на работу? Напиши, давай обсудим, как находить тех, кто будет закрывать сделки, а не собеседования.

Источник: https://drugieruki.ru/