Скажешь «просто программист», получишь десятки не тех кандидатов. Потому что твое «просто» для другого человека значит «непонятно что».
Это как искать «просто машину». Тебе нужен внедорожник, а приходят с седанами. Ты теряешь время на пустые собеседования. Кандидаты разочаровываются.
Конкретика решает. Вместо «писать код» напиши «разрабатывать микросервисы на Go для платежной системы». Укажи стек: Go, PostgreSQL, Kafka. Добавь про команду и цели.
Четкое ТЗ это не бумажка. Это фильтр. Он отсеивает 80% неподходящих и сокращает время найма в 2-3 раза.
Не можешь сформулировать задачу? Поможем описать идеального кандидата. Превратим «просто программиста» в точный поиск.
Источник: https://drugieruki.ru/