НайтСтрит

0 материалов
НАЙТ СТРИТ
2026-08-20 16:08:10
Как геймификация работает в маркетинге: три кейса Найт Стрит
Прочее
Квест, система баллов, маршрут по площадке или игровая платформа могут решать вполне прикладные маркетинговые задачи: знакомить аудиторию с продуктом, приводить людей в нужные зоны, включать партнёров в программу события, собирать пользовательский контент и удерживать интерес несколько недель. В Найт Стрит мы давно используем игровые механики именно так. Игра для нас — способ задать человеку... подробнее
113
НАЙТ СТРИТ
2026-08-13 18:58:02
Коучинг или менторство: как удерживать и развивать сотрудников внутри компании
Прочее
Агенство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться с читателями своим опытом в сфере командообразования. Представьте, что за короткий срок в компании меняется оргструктура, часть процессов уходит на аутсорс, на ключевые посты заступают новые руководители, появляются больше формальных требований от отдела безопасности. Рынок в целом находится в неопределённости из-за санкций,... подробнее
131
НАЙТ СТРИТ
2026-08-05 13:29:56
Некогда выдыхать: 5 мини-тимбилдингов для обеденного перерыва, которые спасут команду от выгорания
Кейсы
Задачи, созвоны, дедлайны. На живое общение времени почти не остаётся, что может постепенно привести команду к выгоранию и разобщённости. При этом в 2026 году всего 39% компаний проводят мероприятия для вовлечения сотрудников, по данным SuperJob. Мы в агентстве мероприятий и игровых решений Найт Стрит уверены, что в условиях нехватки времени и ресурсов может возникнуть вопрос «как провести... подробнее
244
НАЙТ СТРИТ
2026-07-15 14:46:24
Почему новые сотрудники не становятся командой в первые 30 дней?
Кейсы
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования. Сегодня поговорим о том, почему новый отдел может месяцами работать как группа одиночек, где каждый сам по себе, и разберёмся, что поможет вам выстроить рабочие связи внутри команды. Почему новые команды буксуют Когда в компании появляется новый отдел или быстро растет уже существующий, многие... подробнее
259