НайтСтрит

0 материалов
НАЙТ СТРИТ
2026-10-16 15:57:26
Один вечер или весь декабрь: какой онлайн-квест выбрать для команды
Прочее
У распределённой команды зимний корпоратив начинается с подбора даты. Если коллеги работают в разных городах и часовых поясах, собрать всех одновременно бывает сложнее, чем выбрать формат или набор активностей. В итоге онлайн-корпоратив может превратиться в длинный и сонный эфир: несколько человек активно участвуют, но большинство не включает камеру и ждёт, когда всё закончится, а кто-то вообще... подробнее
158
НАЙТ СТРИТ
2026-10-08 16:48:04
Что выбрать для новогоднего корпоратива: шесть офлайн-форматов от «Найт Стрит»
Прочее
Новогодний корпоратив может решать разные задачи: знакомить сотрудников друг с другом, укреплять связи между подразделениями, давать команде эмоциональную перезагрузку или погружать её в ценности компании. Поэтому начинать выбор стоит не с программы, а с ожидаемого результата. Этот дайджест офлайн-программ «Найт Стрит» зимнего сезона 2027 года — навигатор по шести форматам для разных задач,... подробнее
147
НАЙТ СТРИТ
2026-10-01 15:34:23
Онлайн, офлайн или гибрид: какой формат выбрать для корпоративного Хеллоуина
Продукты
Корпоративное мероприятие на Хеллоуин можно ограничить декором, тематическими сладостями и конкурсом на лучший костюм. Сложнее придумать формат, который даст коллегам общий опыт и вовлечёт их в совместное действие. Особенно если часть команды находится в одном офисе, часть распределена по разным городам, а кто-то приезжает в офис лишь два дня в неделю. Главные вводные, от которых нужно... подробнее
174
НАЙТ СТРИТ
2026-09-03 16:01:14
Как превратить переговорку в квест-комнату ко Дню программиста
Кейсы
13 сентября в России отмечают День программиста. HR-специалисты и внутрикомы думают о том, как поздравить свою IT-команду. С форматом каждый год возникает одна и та же проблема: поздравление должно быть заметнее сообщения в общем чате и при этом не требовать бюджета на полноценный корпоратив. В «Найт Стрит» мы сделали для такого случая «Комнату Анонима» — выездную квест-комнату, которую можно... подробнее
246
НАЙТ СТРИТ
2026-08-20 16:08:10
Как геймификация работает в маркетинге: три кейса Найт Стрит
Прочее
Квест, система баллов, маршрут по площадке или игровая платформа могут решать вполне прикладные маркетинговые задачи: знакомить аудиторию с продуктом, приводить людей в нужные зоны, включать партнёров в программу события, собирать пользовательский контент и удерживать интерес несколько недель. В Найт Стрит мы давно используем игровые механики именно так. Игра для нас — способ задать человеку... подробнее
253
НАЙТ СТРИТ
2026-08-13 18:58:02
Коучинг или менторство: как удерживать и развивать сотрудников внутри компании
Прочее
Агенство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться с читателями своим опытом в сфере командообразования. Представьте, что за короткий срок в компании меняется оргструктура, часть процессов уходит на аутсорс, на ключевые посты заступают новые руководители, появляются больше формальных требований от отдела безопасности. Рынок в целом находится в неопределённости из-за санкций,... подробнее
215
НАЙТ СТРИТ
2026-08-05 13:29:56
Некогда выдыхать: 5 мини-тимбилдингов для обеденного перерыва, которые спасут команду от выгорания
Кейсы
Задачи, созвоны, дедлайны. На живое общение времени почти не остаётся, что может постепенно привести команду к выгоранию и разобщённости. При этом в 2026 году всего 39% компаний проводят мероприятия для вовлечения сотрудников, по данным SuperJob. Мы в агентстве мероприятий и игровых решений Найт Стрит уверены, что в условиях нехватки времени и ресурсов может возникнуть вопрос «как провести... подробнее
345
НАЙТ СТРИТ
2026-07-15 14:46:24
Почему новые сотрудники не становятся командой в первые 30 дней?
Кейсы
Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования. Сегодня поговорим о том, почему новый отдел может месяцами работать как группа одиночек, где каждый сам по себе, и разберёмся, что поможет вам выстроить рабочие связи внутри команды. Почему новые команды буксуют Когда в компании появляется новый отдел или быстро растет уже существующий, многие... подробнее
343