Чего не видишь ты? (То видят другие),что скрыто от твоих глаз?

Когда кажется что что-то не то происходит или не так, Вам скорее всего не кажется. Как бы это не звучало)

Любой "косяк" видно и станет видно. Если у Вас в бизнесе всё отлично складывается, в таком случае Вы либо не слушаете, что Вам пытаются сказать, либо нет перспективы развития.

Сегодня о том, что сотрудникам всегда есть что Вам сказать, особенно тем, что пониже. Если же сотрудникам не видно, то видно клиентам! А для последних достаточно провести короткий опрос, они сами скажут как им нужно.

Здесь важно ловить любую негативную обратную связь. Даже если Вас внезапно послали - поверьте, это случилось не внезапно, это логическое стечение обстоятельств, просто этот человек оказался разговорчевее остальных)

На старте бывает одиноко

Ты один пашешь за все отделы разом, а потом приходят какие-то люди и думают, что они знают лучше тебя как это должно работать??

Да почему ты - собственник должен слушать каких-то людей, которые пришли в твой бизнес и раздают советы?

Ответ: у них есть опыт работы с такими как ты.

У них есть насмотренность, они давно уже предвидят твои проблемы и мысленно с ними успешно справились. А ещё, они пока не одурманены первым успехом от того "как тут всё ах.. чудесно".

Доверять профессионалам не страшно, страшно думать, что Вы самый умный!

Влюбляй в себя (клиентов)

Клиент, который любит Ваш продукт/ услугу не уйдёт к другому) Мы говорили с Вами ранее, что проявление заботы о клиенте это важный рычаг на пути к успешной продаже и "возвращаемости".

Качество продукта или услуги безусловно должно быть на высоте, сервис мы с Вами тут тоже прокачаем, но а как же позиционирование?!

Вы как бренд производите какое-то впечатление, так вот какое оно? Что чувствует Ваш клиент, когда впервые сталкивается с продуктом, сайтом, соцсетями, другими людьми, которые были у Вас/ говорили о Вас? В это Ваши клиенты тоже могут влюбиться (или наоборот)

Не запрещай им красиво жить

Люди привыкшие экономить уже умеют это делать, в этом им помощь не нужна, но если бы простые вещи "продавались" чуточку дороже...

Мы не говорим о цене и количестве цифр в чеке, вопрос ценности.Сами продажи сделайте дороже и ценнее, когда человек продающий, рад человеку покупающему.

Это минимум, что Вы можете сделать и это легко выстраивается грамотной системой мотивации сотрудников.

Всем добра!