Как говорить с тем, кто не ищет работу, но тебе очень нужен для усиления отдела продаж

Он закрывает планы, строит воронки. У него нет резюме на hh. Классические вакансии его не интересуют. Твоя задача - предложить вызов, а не «вакансию».

Забудь шаблоны. «У нас окно в отделе» не сработает. Напиши ему о его проекте. Спроси, как он выстроил продажи в своей компании. Найдите общие ниши или инструменты.

Твоя цель - не получить мгновенное «да». Твоя цель - начать диалог.

Предложи встретиться без обязательств. Обсудить рынок, сложности роста. Покажи свои цели по выручке и вызовы для команды. Такой человек ищет не «работу», а новую площадку для побед.

Это требует времени. Но результат - мотивированный профессионал, который влияет на результат. Нужны такие продавцы? Это наша специализация.

Напиши «Пассивный поиск» в ответ. Расскажем, как находим тех, от кого зависит ваша выручка.

Источник: https://drugieruki.ru/