Создать франшизу — не проблема. Проблема — не влететь в стену на полной скорости, потеряв деньги, партнеров и репутацию.
Меня зовут Андрей Новоселов, я с 2010 года помогаю компаниям упаковывать и продавать франшизы. Сегодня — без справочников и занудства. Только практика и личный опыт.
Вы удивитесь, но до сих пор встречаются франчайзеры без собственного филиала. Франшизу строят на чужом примере, не имея ни отработанных процессов, ни понимания, как модель работает в реальности. Это путь в никуда.
Франшизу можно масштабировать, только если ваша модель:
— уже отработана в «полевых условиях»;
— повторяема и стабильна.
Ваш бизнес стоит 3 млн — а партнер хочет уложиться в 1,5. И вы разрешаете «ужаться». В итоге рождается другая модель: другой формат, другие процессы, другая локация. Такой бизнес нельзя считать масштабированием. Это уже новый эксперимент.
Настоящий франчайзинг — это когда франчайзи выбирается под вашу модель, а не наоборот.
Если маркетинг держится на сарафане — это не масштабируемая модель. Если найм сотрудников — это хаос — масштабирование превратится в боль. Если вы сами — единственный, на ком все держится — передать такую модель невозможно.
Франшиза требует:
— повторяемого привлечения клиентов;
— четких регламентов исполнения услуг;
— процессов найма и обучения персонала;
— независимости от личности основателя.
Франшиза без УТП — как шаурма без соуса: вроде все есть, но есть не хочется.
Вот, например, точка с шаурмой, где владелец сам привез рецепт соусов с Северного Кавказа — с фирменными специями, семейной историей и особой технологией жарки. Люди идут туда не просто поесть, а за вкусом, которого нет у соседей.
Уникальность бывает:
— продуктовая (рецепт, технология);
— процессная (контроль качества, CRM);
— маркетинговая (тест-драйв франшизы);
— сервисная (чат-боты, поддержка 24/7).
Шаблонный договор не учитывает специфику вашего бизнеса. Итог — партнер крадет модель, меняет вывеску и уходит. Вы остаетесь без роялти, с плохими отзывами и угрозой суда.
Не экономьте на юридической защите. Договор — это не формальность.
Не продавать всем подряд. Человек должен быть заинтересован в конечном результате. Нужно продавать франшизу нужно тем, кто:
— хочет и готов работать;
— исполняет рекомендации;
— понимает правила игры.
Знакомьтесь с партнером до сделки, а не после.
Брать деньги и пропадать — это путь к судебным искам и краху. Настоящие деньги — в роялти. В сопровождении, сервисе, доверии.
Если партнер не получает ценности на свои 30–50 тыс. в месяц — он уйдет. Или пойдет в суд.
Сильная франшиза — это система, в которой:
— партнер платит роялти с радостью;
— он получает ценность выше, чем платит;
— управляющая компания развивает сеть.
Без этого — иллюзия роста. Настоящий доход начинается после 30+ проданных партнеров.
Отдать все доступы, не проверять отчетность, не отправлять тайных покупателей — это прямой путь к несоблюдению стандартов, обману и плохой репутации.
Привлечь 1 партнера стоит от 70 до 300 тыс. рублей. Хотите продать 10 франшиз — готовьте от 700 тыс. до 3 млн.
Важно понимать: ощутимая прибыль от франчайзинга начинается не с первого, и даже не с десятого партнера.
Настоящий доход появляется после 30+ проданных франшиз — когда у вас уже работает команда сопровождения, система управления устоялась, а роялти поступают стабильно. Именно тогда франшиза начинает приносить тот самый «пассивный доход», о котором говорят в презентациях. До этого — инвестиции, обучение, контроль, доработка бизнес-процессов и постоянная включенность.
Франшиза — не способ быстро сорвать куш. Это модель долгосрочного партнерства, где выстроено все: от юридической базы до сопровождения, от маркетинга до уникального продукта. Сделайте свою модель по-настоящему сильной — и тогда она станет масштабируемой.
Хотите больше практических материалов?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить новые статьи.
А если вы готовы к росту — загляните на страницу менторинга: whitefr.ru/mentoring