адаптация сотрудника

1 материал
Anton Fokin
2026-09-18 13:27:25
Курс пройден, а к работе допускать рано: чего не хватает платформе обучения сотрудников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Сотрудник сдал тест и получил сертификат, но руководителю этих данных недостаточно для допуска к работе с клиентами: знание терминов ещё не показывает, как человек применяет их на практике. Библиотека курсов хранит материалы и фиксирует прохождение. Полный маршрут начинается с назначения программы по роли и заканчивается допуском после практики, проверки наставника и сверки результата в рабочей... подробнее
78
Скорозвон
2026-09-09 22:06:02
Онбординг менеджера по продажам: 30 дней до стабильной конверсии
Прочее
Менеджер по холодным продажам выходит на плановую конверсию за месяц, если с первого дня получает измеримую цель, подготовленную базу и ежедневный разбор звонков. Адаптация растягивается на квартал там, где обратная связь приходит раз в две недели: к моменту первого разбора новичок успевает закрепить ошибку и обработать часть базы вхолостую. подробнее
126
Centra.ai
2023-10-17 11:04:14
Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании
Кейсы
Иногда в компаниях неопытных сотрудников бросают в море задач без спасательного круга и в итоге берут того, кто быстрее всех научится плавать сам, — это плохой подход. Если хотите, чтобы новенький как можно скорее эволюционировал в самостоятельного сотрудника, его нужно грамотно адаптировать. Меня зовут Лера Маркина, я руководитель HR Centra. Мы в отделе относимся к новеньким с вниманием, заботой... подробнее
942
Евгения Кадровик
2020-04-29 09:02:51
Найм сотрудников на «удаленке»: больше свободы и меньше стресса
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Опыт полностью дистанционного найма сотрудников есть далеко не у всех компаний, даже в ИТ-отрасли, где удаленная работа – стандартная практика. Онлайн-собеседования в ИТ-сфере были скорее возможной опцией. Сейчас это единственная возможность расширить команду. Какие нюансы стоит учитывать при найме нового сотрудника и его адаптации в условиях социального дистанцирования, рассказывает... подробнее
1547