Подбор персонала до сих пор окружён множеством стереотипов. Они передаются из компании в компанию и часто воспринимаются как аксиомы. На практике именно эти мифы становятся причиной плохих наймов, текучести и потери времени. Понимание этих мифов помогает выстроить более зрелый и управляемый процесс найма. А значит – снизить риски и повысить качество команд. Ниже – ТОП-5 убеждений, которые нужно... подробнее

Мария Консманова
2026-04-30 09:39:34

Услуга: подготовка к интервью.

Зачастую отказы приходят именно после интервью, что не так. Отвечаете вроде нормально. Даже получаете хороший фидбек. И потом все равно отказ. Часто не дают объяснений. Самое неприятное в этом процессе — вы не понимаете, что именно пошло не так и начинаете накапливать негативный опыт от этих встреч, что потом отражается на энергии следующих встреч. Зачастую так происходит, потому что на интервью... подробнее

Мария Консманова
2026-04-29 09:54:47

#кейс: Закрыли вакансию за 17 дней.

📍 Кейс: Закрыли Операционного менеджера за 17 дней 📍 Клиент: E-commerce компания, в стадии активного роста и масштабирования. 📍 Проблема: Бизнес быстро рос, но операционные процессы не успевали за масштабом. Отсутствовала системность в задачах и контроле: - задачи терялись и не доводились до результата - не было прозрачной системы управления - собственник был перегружен операционкой - финансовый... подробнее

Мария Консманова
2026-04-27 10:55:17

Кто встречается — тот растёт: магия нетворкинга.

Нетворк-встреча, после которой остаётся не просто приятное послевкусие — а новые смыслы и возможности. Это всегда про партнёрство. Про людей. Про точки роста, которые открываются через диалог. На этой встрече познакомилась с представителями Московского международного университета — и меня пригласили провести мастер-класс для студентов. Согласилась сразу. Потому что у меня самой сын на втором... подробнее

Мария Консманова
2026-04-24 12:12:54

Как создать позитивную корпоративную культуру.

❓ Задумайтесь, почему 70% сотрудников покидают свои рабочие места? Основной причиной является токсичная атмосфера, которая подавляет креативность и мотивацию. ✔️ Позитивная корпоративная культура — это не просто приятная обстановка в офисе. Это основа, на которой строится высокая продуктивность, лояльность и удержание талантов. Когда сотрудники чувствуют себя ценными, они работают с большей... подробнее

Мария Консманова
2026-04-23 11:26:39

Гостинг на рабочем месте: как избежать потерь сотрудников.

Ссылка на YouTube (кликабельно) Вы когда-нибудь слышали о "гостинге"? Это когда новый сотрудник приходит на первый рабочий день, уходит на обед и больше не возвращается. Такое поведение может говорить о серьезных проблемах в вашем процессе найма. Скорее всего, ожидания кандидата не совпали с реальностью, или он не почувствовал себя комфортно в коллективе. Это также может быть признаком... подробнее

Мария Консманова
2026-04-21 09:43:44

Скорость в бизнесе: от хаоса к порядку

Те кто меня знают, считают меня мега скоростной. Возможно, это связано с тем, что у меня трое детей и, как вариант, я просто не могу по другому, хотя я считаю, что у меня это в корнях от папы, он был мега скоростной. Я люблю скорость, потому что так я чувствую многообразную жизнь и ее интересное течение. Это мне дает много возможностей, а еще больше открывает их в бизнесе. Скорость в бизнесе — это... подробнее

Мария Консманова
2026-04-20 10:30:08

Почему сильные кандидаты уходят от вас на третий контакт.

Многие компании сталкиваются с одной и той же ситуацией: кандидат успешно проходит первые этапы, проявляет интерес, но отказывается на финальной стадии. На первый взгляд это выглядит как случайность или «передумал». Однако в большинстве случаев отказ – это реакция на накопившиеся сигналы. Именно третий контакт чаще всего становится точкой принятия окончательного решения. К этому моменту сильный... подробнее

183

Мария Консманова
2026-04-17 12:23:09

Саморефлексия недели.

Сейчас у меня в работе проект на 3 месяца. Задача — увеличение прибыли за счёт развития команды, усиление в части hr функции (своего hr нет внутри компании) и новых действий со стороны собственника. И что для меня каждый раз удивительно — уже на этапе оценки видно почти всё. Где компании нужно вырасти за счет нововведений, где не хватает решений, где нужно усилить систему. Сейчас только формат... подробнее

132

Мария Консманова
2026-04-15 10:38:36

Охота на работу.

Устали от безрезультатных поисков работы или идеального кандидата? Канал "Охота на работу" — это не просто пространство для бизнеса, а настоящая площадка для тех, кто стремится к карьерному росту и новым возможностям. Мы собрали все необходимые ресурсы, чтобы помочь вам в этом непростом пути. Если вы соискатель, присоединяйтесь к нам для получения актуальных вакансий и советов по подготовке к... подробнее

177

Мария Консманова
2026-04-10 11:06:32

Муж говорит, что я живу в «розовых очках».

Вокруг всё плохо, кризис, сокращения, а у меня всё равно: уверенность, энергия, ощущение, что всё получится. И в любые времени я нахожу решения и сохраняю свой настрой. Иногда тоже проваливаюсь в инфошум, но в какой то момент, собираюсь. Я лет 10 не смотрю телевизор и не подписана на какие то "жесть" каналы - четко фильтрую входящий поток. Где не получается, заставляю себя - это мой выбор как... подробнее

227

Мария Консманова
2026-04-08 10:03:18

ТОП-3 ошибки при найме, которые могут стоить вам бизнеса.

❌ Ошибка 1: Наняли "по знакомству" Друг, сестра коллеги, бывший подрядчик — кажется, что удобно и быстро. Но если человек не соответствует роли, вы рискуете не только результатами, но и отношениями. ❌ Ошибка 2: Не проверили реальный опыт "Говорил, что умеет" — не доказательство. Нужны кейсы, результаты, конкретные цифры. Иначе вместо профессионала получите "многообещающего" без дела. ❌ Ошибка 3:... подробнее

148

Мария Консманова
2026-04-07 11:00:05

Мой новый курс в Московской бизнес Академии.

🌟 У меня потрясающая новость - меня пригласили стать автором курса в Московской бизнес Академии! Это большая честь для меня, и я рада поделиться своим опытом с вами. Меня пригласили в качестве эксперта в области HR, и я готова передать вам все знания и навыки, которые я накопила за годы работы в этой сфере. ♦️ Мой опыт включает успешные проекты по управлению человеческими ресурсами в различных... подробнее

124

Мария Консманова
2026-04-03 08:25:50

Обливание. Как это влияет на кортизол.

⚠️ Тревога! Ощущение, что у многих уже базовое состояние. И я это вижу не только по себе, тоже есть, но и по предпринимателям и HR, с которыми работаю. Когда фон нестабильный, падает концентрация, сложнее принимать решения, растёт внутреннее напряжение. И большинство пытается решать это через ещё большее «думать» и «контролировать». Но есть более простой инструмент. 👑 Холодная вода с утра.... подробнее

Мария Консманова
2026-04-02 16:33:46

Пост знакомство!

Я — Мария Консманова, HR-эксперт с 17+ лет опыта, основатель кадрового агентства Марии Консмановой, и я помогаю бизнесу находить не просто людей, а ключевых игроков, которые двигают бизнес вперёд. ♦️ Наши услуги: - HR эксперт- сопровождение вашего бизнеса - подбор персонала - аудит HR-процессов - консультации для собственников и специалистов в управлении персоналом - обучение предпринимателей ♦️... подробнее