Сегодня рынок найма изменился. Собственники бизнеса жалуются, что «нет нормальных людей». HR-специалисты выгорают от количества вакансий. Руководители отделов говорят, что сотрудники «не дотягивают». А рекрутеры тратят огромное количество времени на ручную работу, хаос в коммуникациях и бесконечный поиск кандидатов, хотя при этом пришли новые технологии.
Почему компании месяцами не могут найти сильных сотрудников — и как я решила эту проблему через HR-бота,читайте в моей новой статье.