Младшая медицинская сестра по уходу за больными в среднем зарабатывает около 55 тысяч рублей в месяц. В 2026 году Минздрав планирует довести среднюю зарплату до 62 310 рублей.
➡️Места для работы есть везде, а учиться долго не надо. Чтобы устроиться на эту должность, достаточно профессионального обучения длительностью от 1 до 3 месяцев.
Разбираем, можно ли пройти курсы медсестры без медобразования, где это сделать, чем задачи отличаются от задач среднего медперсонала и какие документы нужны для трудоустройства.
Медицинское образование не нужно. Профстандарт «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда России от 12.01.2016 № 2н) требует только профессиональное обучение по этой должности.
➡️Пройти курсы младшей медицинской сестры можно уже после 9 класса. Но надо помнить, что на работу возьмут с 18 лет.
Программы профобучения и отсутствие требований к медобразованию сильно сокращают сроки подготовки.
Для сравнения: обучение по сестринскому делу в колледже занимает 4400 часов на базе 9 классов. Обучение на младшую медицинскую сестру на курсах — до 320 часов.
Медицинская сестра и младшая медсестра выполняют разные задачи в уходе за пациентом. Медсестры относятся к среднему медперсоналу, они принимают решения о процедурах и работает под руководством врача.
Младшая медсестра занимается уходом и санитарией, действует под руководством медицинской сестры. Разница в зоне ответственности определяет и разные обязанности.
Раньше обучение на младшую медсестру проводили в медколледжах по программе среднего профессионального образования. Студенты осваивали отдельный предмет по этой профессии — около 400 часов за год. Тем, кто поступил в колледж после 9 класса, квалификацию присваивали только после второго курса.
С 2022 года колледжи перестали готовить специалистов младшего звена, потому что стандарт подготовки пересмотрели. Систему перевели на короткие программы профессионального обучения: срок подготовки сократился, а сами программы стали гибче.
Сегодня отучиться на курсах на медсестру без медобразования можно в организациях дополнительного профессионального образования — учебных центрах ДПО. Учебный центр разрабатывает программу подготовки самостоятельно.
➡️ За основу берут профстандарт «Младший медицинский персонал», Единый квалификационный справочник и актуальные запросы работодателей из медицинской сферы. Такие программы гибкие, поэтому слушатель может выбрать.
Иногда клиника обучает младшую медсестру за свой счёт, иногда нанимает уже подготовленного специалиста. В любом случае обучение должно быть подтверждено документами.
Выпускники курсов получают свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, в котором указывают присвоенную квалификацию.
Это требование №273-ФЗ «Об образовании» и приказа Минпросвещения № 438. Свидетельство младшей медицинской сестры — это единственный документ, который подтверждает обучение и профессию.
Учебные центры дополнительно выдают удостоверение младшей медицинской сестры. Это практика, которая велась ещё до принятия закона «Об образовании».
Работодатели регулярно запрашивают удостоверения, но уже по привычке, а не по требованиям законодательства. Сами по себе корочки младшей медицинской сестры квалификацию уже не подтверждают. Но при трудоустройстве лучше предъявить и удостоверение, и свидетельство.