Braining Group. Делаем HR ярче
2025-11-05 12:41:08
Как превратить транспорт в канал диалога с аудиторией
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Вместо HR-штампов — присутствие в транспорте, на улице, в привычных инфопотоках Объявления в духе «требуется сотрудник склада» давно утонули в «белом шуме». Глаз их не замечает, мозг игнорирует. Чтобы пробиться сквозь эту баннерную слепоту, мало просто сделать что-то яркое. Нужно попасть в нерв момента — в мысли, тревоги и желания человека именно здесь и сейчас. Команда... подробнее
299
Braining Group. Делаем HR ярче
2025-11-05 12:08:23
«Амбициозным — по вкусу»: Braining Group сделали мороженое инструментом рекрутинга СИБУРа
Маркетинговые и социологические исследования
Гостям VK Fest предложили пройти короткий тест на амбициозность и получить мороженое, которое отражает их подход к карьере Креативное агентство Braining Group разработало для СИБУРа интерактивную HR-активацию, с которой компания вышла на VK Fest — один из крупнейших летних фестивалей для молодежи. Цель проекта — познакомить молодую аудиторию с... подробнее
294
Braining Group. Делаем HR ярче
2025-11-05 11:57:41
Braining Group и «СИБУР» запустили брендированный поезд в метро Нижнего Новгорода
Кейсы
Пассажирам напомнили о том, что лето — не только пора отпусков, но и время для карьерного рывка Креативное агентство Braining Group оформило состав в нижегородском метро в рамках летней кампании «СИБУРа» по продвижению бренда работодателя. В центре концепции — переосмысленная метафора «все включено», теперь с акцентом на карьеру и профессиональные перспективы. Лето — это... подробнее
232
Braining Group. Делаем HR ярче
2025-11-05 11:51:34
«Не важно, что говорят другие. Важно, что решишь ты»: ролик Braining Group и СИБУР
Маркетинговые и социологические исследования
Ролик-манифест о женщинах, которые сами выбирают, кем быть и где работать, стал отражением позиции СИБУРа как работодателя СИБУР совместно с креативным агентством Braining Group выпустили ролик-манифест, который заявляет: у профессии нет пола, а производство — это пространство равных возможностей. Ролик стал первым шагом в годовой рекламной кампании, цель которой — изменить... подробнее
459
Braining Group. Делаем HR ярче
2025-10-28 23:31:30
Кейс «Северстали» и Braining Group: съемка от фэшн-фотографа для рабочих на производстве
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Сотрудники стали участниками большой HR-кампании: наружная реклама с их портретами появилась на улицах 10 российских городов Совместно с агентством Braining Group компания обновила подход к коммуникациям — разработала креативную концепцию и коммуникационную стратегию бренда работодателя на 2025 год. Команда агентства рассказала Sostav, что новый подход отразили в слогане «Разные... подробнее
346
Braining Group. Делаем HR ярче
2025-10-17 00:26:25
«Разные люди. Один характер»: имиджевый ролик «Северстали» и Braining Group в кинотеатрах
Кейсы
Видео раскрывает суть позиционирования бренда работодателя компании В 2025 году «Северсталь» вошла с новым позиционированием бренда работодателя, в основе которого — человекоцентричность. Чтобы рассказать об этом, «Северсталь» совместно с Braining Group сняли имиджевый ролик о людях, которые работают в компании. Ролик передает ключевую идею: «Северсталь» соединяет людей, профессии, точки зрения и... подробнее
293
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-10-31 16:03:57
Как драйвить креатив, держать баланс и иметь команду, которая не меняется годами — большое интервью к 15-летию BrainingGroup
Event-маркетинг
В этом году BrainingGroup — креативному агентству HR-маркетинговых коммуникаций — исполнилось 15 лет. Все эти годы команда трансформировалась и расширяла экспертизу: от организации мероприятий и застроек стендов до формирования HR-культуры и запуска федеральных имиджевых/рекрутинговых кампаний, успев поработать с OZON, билайн, МТС, X5 Group, Альфа-Банком и десятками других топов. В кейсах... подробнее
1566
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-10-24 16:57:51
Рекрутинг в небе: СИБУР и Braining Group запустили имиджевую кампанию в аэропортах и самолетах
Кейсы
О вакансиях и карьерных возможностях в СИБУРе потенциальные сотрудники узнали из наружной рекламы в зонах прилета и материалов в бортовых журналах. СИБУР совместно с креативным агентством HR-маркетинговых коммуникаций Braining Group продолжает внедрять нестандартные подходы для найма и построения привлекательности Бренда работодателя. В рамках новых кампаний, направленных на привлечение редких... подробнее
1267
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 19:41:18
«Ценности в кадрах»: как новое позиционирование привело Askona к премии HeadHunter
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Бренд изменил айдентику, внутреннюю и внешнюю коммуникацию, а также снял сериал HR-команда Askona совместно с креативным агентством BrainingGroup за год провела трансформацию в корпоративной культуре. Для этого специалисты проанализировали восприятие компании у сотрудников и соискателей, разработали стратегию позиционирования и креативную концепцию, обновили более 20 каналов и... подробнее
1279
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 19:28:22
«Мэтч мечТЫ»: как «Газпромбанк» привлекает молодых специалистов
Кейсы
Банк и агентство HR-коммуникаций Braining Group поделились подробностями кейса «Газпромбанк» входит в тройку крупнейших банков России. С 2018 года в банке проходит технологическая трансформация с фокусом на развитие розничного бизнеса: банк строит цифровую организацию и внедряет самые передовые решения. Однако, несмотря на оплачиваемые стажёрские программы, школы разработки, Techno Camp и... подробнее
1805
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 18:53:46
Кейс «Газпромбанка»: как маркетинговые практики помогают в развитии корпоративной культуры
Кейсы
Команда банка рассказала о создании сериала, настольной игры, мерча и других инструментах вовлечения сотрудников Сегодня мало кто усомнится в том, что вовлечённость, удовлетворенность и лояльность сотрудников влияют на бизнес-результаты. Несмотря на это большинство кампаний по продвижению корпоративных ценностей всё ещё выглядят стандартно. Почему не стоит обходить стороной... подробнее
1213
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 17:42:36
Работа без драмы: как МТС собрала все краски офисных будней в новом проекте
Кейсы
Компания совместно с Braining Group запустила видеохостинг с подборкой офисных историй В 2021 году МТС начала менять стратегию развития: за 30 лет компания выросла в большую экосистему с фокусом на цифровизацию и запуск новых технологий и сервисов для разных сфер жизни. Эволюция МТС повлияла и на корпоративную культуру. Разорвать шаблон старого восприятия МТС как оператора связи... подробнее
1167
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 17:17:17
Как Braining Group разработало геймифицированную HR-стратегию для «МТС Розничная сеть»
Кейсы
Как прокачать корпоративную культуру и привлечь молодую аудиторию с помощью игр Игровые артефакты, ретрофутуризм и соревновательный дух — всё это вошло в основу обновлённой корпоративной культуры «МТС Розничная сеть». Чтобы найти подход к каждому сотруднику, повысить вовлечённость и увеличить скорость найма агентство BrainingGroup сформировало для бренда новый образ работодателя... подробнее
1235
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-11 16:42:10
«Атрибут современности»: Braining Group адаптировал Magnum под новое позиционирование
Кейсы
Агентство обновило проект под текущие цели компании В 2020 году BrainingGroup создал платформу для Magnum, в 2021 году лидер казахстанского ритейла изменил маркетинговое позиционирование, а ещё через год HR-агентство обновило и адаптировало проект под текущие цели компании. Как работа с одним атрибутом изменила всю концепцию, не сломав при этом уже выстроенные процессы, Sostav узнал о... подробнее
1116
Braining Group. Делаем HR ярче
2024-06-06 10:04:15
Tone of voice в HR: как привлечь и удержать лучших кандидатов
Кейсы
Знаете, как говорят, что любовь начинается с первого взгляда? Так вот, с наймом та же история — он начинается с первой коммуникации. Хотите привлечь внимание системного, трудолюбивого исполнителя или дерзкого новатора? Всё зависит от того, как вы говорите, какие тексты пишете и как визуально всё это оформляете. И тут нам на помощь приходит tone of voice (TOV). подробнее
1505