управление вовлеченностью

0 материалов
ТопФактор
2026-10-02 14:38:56
Бенефит-кафе – модное веяние или рабочий инструмент HR?
BPM и IT, иформация для CIO
В высокотехнологичных компаниях рынок труда уже давно является “рынком соискателя”. А в IT-компаниях для очень многих сотрудников совершенно нормальным является смена места работы каждые год-полтора. В связи с этим задача удержания сотрудников выходит на первое место. Одним из инструментом работы HR в этом направлении стало бенефит-кафе - пакет бенефитов для сотрудника, из которого он может... подробнее
54
ТопФактор
2026-09-28 17:40:30
"Не верю!": как отличить вовлеченного сотрудника от умело играющего в вовлеченность
BPM и IT, иформация для CIO
Вопрос степени вовлечения сотрудника в деятельность компании поднимается после его трудоустройства. Иными словами, вовлечённым в процесс мы называем сотрудника с некоторым стажем работы, который прямо заинтересован в успешной деятельности компании и всячески способствует этому: оперативен в решении вопросов, высоко организован, мотивирован на результат. Такого сотрудника можно назвать командным... подробнее
111
ТопФактор
2026-09-25 16:40:42
HR-менеджмент: как измерять удовлетворенность сотрудников и почему это важно для бизнеса
BPM и IT, иформация для CIO
Сегодня в корпоративной среде нередко встречаются две крайности: одни компании совершенно игнорируют мнение сотрудников о себе, другие регулярно мучают персонал длинными анкетами по удовлетворённости. Как найти баланс и какой фреймворк применить, чтобы эффективно держать руку на пульсе? Как проводить исследования, а главное – как потом использовать их результаты? Об этом и многом другом рассказала... подробнее
128
НАЙТ СТРИТ
2026-07-08 14:52:45
Квест или банкет: как получить вовлечённость до 90%
Мы в «Найт Стрит» знаем, что полный зал, хорошие отзывы и красивые фотографии ещё не говорят о том, что корпоратив решил задачи, ради которых его провели. Сотрудники могли просидеть весь вечер со своим отделом, остаться пассивными зрителями программы, а представители разных подразделений — так и не начать общаться друг с другом. При выборе формата всё чаще смотрят не только на количество гостей,... подробнее
229
Максим Овчаренко
2026-06-02 10:45:57
Под давлением. Как справляться с растущей нагрузкой на рабочем месте.
В 2026 году в команде все больше разговоров о возросшем давлении и стрессе. Многие сетуют, что амбициозные цели остаются, несмотря на кризис, а требования продолжают расти. Кажется, что рост нагрузки повсеместен, не так ли? Насколько высок этот рост, если сравнить с тем, что было лет 5 назад? 10-20 % или, пожалуй, кратно? Еще можно наблюдать такую тенденцию – на фоне сжатия экономики, перехода в... подробнее
376
Максим Овчаренко
2026-05-05 10:44:46
Вы теряете кадры. Как понять, что не так, — оцениваем себя через пять линз
Руководитель отгородился стенами кабинета. И выходит, чтобы лишь отчитать. Сотрудники бегут. Что не так и как управлять, чтобы команда шла за вами изкомпании в компанию, — рассказывает Максим Овчаренко, бизнес-тренер по развитию топ-команд. Представьте, что вы пошли в ресторан, где точно знают ваши вкусы. Насколько высоки шансы, что вы вернетесь? Согласитесь, высоки. Похожая ситуация и в... подробнее
274