Какие есть страхи у собственников бизнеса и лайфхаки по их преодолению.
Всем привет! Меня зовут Анастасия Таганцева, и я более 10 лет в предпринимательстве, бизнес-трекер, ментор и сертифицированный бизнес-коуч. В данной статье я хотела бы поделиться своим опытом и наблюдениями, основанными на анализе более чем 50 успешных бизнес-проектов и личных историях собственников.
Одним из наиболее распространённых страхов среди предпринимателей является страх делегирования.
Эти опасения знакомы многим предпринимателям.
В течение нескольких лет я также испытывала подобные страхи, пока не осознала, что такой подход не может продолжаться бесконечно. Не хватало времени и энергии, и я не могла сосредоточиться на стратегическом развитии.
Однако мне удалось преодолеть эти страхи, и я хочу поделиться своим опытом.
Пока вы находитесь в операционной деятельности, это невозможно сделать. А ведь хочется найти время и для себя, и для отдыха, не теряя при этом в доходах.
Конечно же, это неотъемлемая часть жизни предпринимателя, где он часто работает в условиях неопределенности и рискует своими вложениями и деньгами инвесторов.
Помогут вопросы самому себе:
Что делать при наличии страха финансовых потерь:
Чаще всего здесь мы говорим о нашем окружении: родных и близких, которые могут отвернуться в случае неудачи или же наоборот крупного успеха.
Это две стороны одной медали.
Подумайте, есть ли сейчас опасения на этот счет, что именно тревожит и как это выражается.
«Я знаю, что если потерплю неудачу, то не буду об этом жалеть. Единственное, о чем стоить сожалеть, это о том, что даже не попробовал» (Джефф Безос).
Особенно остро проявляется этот страх на первом этапе предпринимательской деятельности, когда еще небольшая команда или же вообще нет сотрудников.
Управление командой и ответственность за ее благополучие могут быть источником серьезного давления для предпринимателя. Этот страх связан с возможными последствиями бизнес-решений, которые могут повлиять на жизнь других людей. Например, решение о сокращении численности персонала в период экономического спада может навести на мысль о том, как это повлияет на сотрудников и их семьи. Или же основной страх – невозможность оплаты труда в случае кризиса.
«Теперь от моих решений зависят жизни десятков и сотен людей».
Этот страх похож на страх критики и непризнания. Мы часто имеем свои ожидания по поводу нашего продукта, команды, бизнес-процессов, которые могут абсолютно не совпадать с ожиданиями со стороны инвесторов, партнеров и клиентов. Этот страх может возникать при запуске новых проектов или расширении бизнеса. Допустим, предприниматель запускает продукт на новом рынке, и его беспокоит, сможет ли он удовлетворить спрос и ожидания новой аудитории, что может вызвать стресс и нерешительность.
Как результат – прокрастинация и откладывание действий.
В статье постаралась рассмотреть основные страхи, которые возникают у предпринимателей в разные периоды их деятельности. Зачастую страхов может быть 2, 3 и более, и это вполне нормально. Ведь даже у миллиардеров тоже есть страхи, только они не уходят в долгие сомнения и размышления на эту тему, а держат фокус на действиях и регулярности, инновациях и развитии, что обязательно приносит свои плоды.
Буду рада Вашим реакциям и если поделитесь, что нашли полезного для себя или какой сейчас есть страх.
Анастасия Таганцева,
предприниматель и трекер Сколково
Подписывайтесь в Телеграм!