Как работает мое агентство?

Когда я создавала агентство, сразу решила: у нас будет удалёнка или минимальный гибрид. Поэтому работаем из офиса один раз в неделю — остальное время удалённо.

Почему так?

- Меньше дороги и шума — больше фокуса и реальной работы.

- Важные вопросы решаем в один общекомандный день, без растянутых встреч.

- Свобода графика при ответственности за результат.

Что делаем в офисный день?

- Быстрые согласования, воркшопы, брейнштормы.

- 1:1, ретро, разбор “узких мест”.

- Онбординг и обмен знаниями, командные ритуалы.

Как работаем удалённо?

- Пишем короткие обновления в задачах и документах.

- Все задачи, идеи и договорённости ставим в трекер для отслеживания: статус, дедлайн, ответственный — всё прозрачно для команды.

- Держим общее окно для звонков, остальное — тихая работа.

- Встречи только с повесткой и целью.

Простые правила:

- У команды есть фиксированный офисный день.

- Нужно чаще — договариваемся под проект.

Что это даёт?

- Больше завершённых задач, меньше пустых созвонов.

- Прозрачность и передача знаний — всё зафиксировано письменно.

- Людям удобнее жить и работать, бизнесу проще планировать.

Итог: офис — для совместных задач, дом — для концентрации. Формат простой, гибкий и про результат.

А как у вас устроена работа?