Топ-5 самых необычных деловых игр для корпоратива от TIGR

Половина сотрудников отказывается от корпоратива, а остальные устраивают на нем попойку  — зачем нужна эта статья расходов в бюджете, если основные свои функции не выполняет? Попойка нужна, но без должного подхода в лучшем случае даст 20% эффективности, а в худшем — навредит. Я хочу рассказать, как решить эту проблему.

Применяйте актуальный в 2025 инструмент — деловую игру. С ней можно сделать и веселый, и полезный корпоратив одновременно. В этой статье я расскажу о пяти самых необычных из них для вашего мероприятия — читайте далее.

Деловые игры для корпоратива

Почему деловые игры всегда лучше обычного корпоратива

Какие функции в вашей компании выполняет корпоратив? Попробую угадать: сплочение коллектива, повышение корпоративной культуры и лояльности, мотивирование и вовлечение, адаптация новых сотрудников. Теперь задайте себе вопрос: выполняются ли эти задачи по-настоящему, если ваши коллеги сидят за столом, напиваются и играют в неловкие конкурсы?

Если вы узнали свою компанию во вступлении этой статьи, ответ отрицательный. Вывод: ваши корпоративы проводятся для галочки, потому что так принято или по другому не умеют. Это может устраивать ваш сотрудников , но не должно устраивать вас, потому что эту статью расходов можно сделать реально полезной.

Рассудите сами:

Преимущества деловой игры для корпоратива

Дальше в описаниях деловых игр вы найдете еще больше преимуществ. Общая их особенность в том, что любые механики и сценарии могут быть наполнены актуальными именно для вас рабочими ситуациями и профессиональными задачами. И не забывайте: в этой статье — только самые необычные игры. Есть и проще и понятнее.

VUCA в темноте

Это корпоративная бизнес-игра в условиях полной темноты. Сценарий составлен таким образом, что участники получают экстраординарный опыт работы в условиях сложности, изменчивости, неопределенности и противоречивости. Каждый находит свое место в коллективе и учится преодолевать испытания в самых необычных условиях.

Ваша команда за одно мероприятие получит:

1. Уникальный опыт. Игроки выйдут из зоны комфорта и попадут в условия неопределенности. Им придется адаптироваться к изменениям в VUCA-среде и быстро реагировать на них.
2. Новый уровень коммуникации. В темноте участники будут вынуждены работать в команде — и поймут, что люди важнее регламентов и должностей.
3. Осознание ролевых моделей. Участники принимают разные роли в рамках своей команды, выполняют непривычные задачи.

Подробнее об игре VUCA

Театр Диониса

На сцене Театра Диониса игроки перевоплощаются в героев эпоса и сами пишут сценарий своими поступками и решениями. Куда зайдет сюжет — результат творчества всего коллектива. Хаоса не возникнет — опытный ведущий проконтролирует процесс.

Эта корпоративные игра подходит для укрепления командного духа сотрудников и прокачки креатива. Вот что получат участники:

1. Раскрепощение и сближение. Все будут в равных условиях — все могут поначалу стесняться. Динамичный сценарий быстро всех друг с другом познакомит и расслабит.
2. Эмоции и веселье. Опыт перевоплощения и театральной импровизации уникален и весьма богат на впечатления. Ваши сотрудники точно не забудут такой корпоратив. Представьте: один ваш коллега исполнит роль грозы, а другой — роль бобра, который её боится.
3. Креативность и импровизация. Никогда не знаешь, что выкинет коллега в новом витке сюжета. Придется импровизировать  — прямо как в переговорах с иностранным деловым партнером.

Параметры игры Театр Диониса

Свой Сценарий

Контентная деловая игра развивает творческое мышление и прокачивает навыки командной работы. Участники становятся сценаристами, режиссерами и актерами, чтобы за несколько часов написать сценарий и защитить свой фильм на конкурсе. В игре сотрудники проявляют весь свой креатив, чтобы практически из ничего сделать ролик, достойный Каннского кинофестиваля. 

Чему учатся участники:

1. Генерировать необычные идеи и воплощать их в жизнь. Творческая среда и ограниченные ресурсы развивают креативное мышление.
2. Работать в команде над проектом. Игроки развивают навыки распределенного лидерства и ролевого поведения.
3. Эффективно презентовать идеи. Участники должны правильно презентовать свой сценарий коллегам, чтобы занять первое место. Плохая сервировка портит даже вкусное блюдо.

Подробнее об игре Свой Сценарий

Чудесатое королевство

Этот бизнес-квест переворачивает представление о креативности. В мире Чудесатого королевства странно всё: жители говорят телом и рисуют словами, начинают с финиша и бегут на старт, руководитель и подчиненный меняются ролями каждые 5 минут. Задача команды — понять условия этого мира и быстро научиться жить по его законам, чтобы преуспеть. 

Что получают участники: 

1. Сплочение. Сильные эмоции, которые они проживают вместе с коллективом, работают на командообразование.
2. Адаптивность. Навыки работы в непривычных и меняющихся условиях развивают гибкость мышления и скорость принятия решений.
3. Коммуникативные навыки. Игрокам нужно договариваться с обитателями Чудесатого королевства, даже если они не понимают их мотивы и интересы.

Параметры игры Чудесатое Королевство

Демиурги

Бизнес-игра, в которой участники получают практически неограниченные возможности, чтобы изменить историю Средневековой Европы. В иммерсивном костюмированном действии игроки сами становятся частью истории. Они каждый раунд выбирают агентов влияния среди разных сословий, чтобы трансформировать общество изнутри. 

Участники влияют на Средневековую Европу совместно: когда один примеряет роль духовенства, другой представляет интересы торговцев. И только путем переговоров и соглашений игроки могут сделать мир Средневековья лучше. 

В ходе игры участники:

1. Учатся управлять изменениями. Они вместе проходят путь от планирования до реализации идеи и учета рисков.
2. Развивают навыки переговоров. Они создают крепкие союзы и учитывают интересы друг друга.
3. Мыслят стратегически. Чтобы построить новый мир, нужно учитывать много разных факторов и принимать решения, которые принесут пользу в перспективе. 

Параметры игры Демиурги

Тематические деловые игры и необычные форматы для корпоратива

Корпоративные игры для сотрудников в офисе можно проводить в преддверии праздников. Мы в TIGR предлагаем необычные тематические форматы, которые подходят для корпоратива:

1. Новогодний Кавардак — тематическая бизнес-игра на Новый год. Участники учатся работать в команде, чтобы запустить линию по производству игрушек и создать подарки для всех детишек планеты. 
2. Древнее З — очень страшная игра на Хэллоуин. 
3. Дистанционный корпоратив Digital Племя — доступные для посещения сотрудниками онлайн-комнаты с разными активностями. Идеальный вариант для команд на удаленке. 
4. Pub Way — квест по городу и пабам. Знакомим сотрудников друг с другом в неформальной обстановке. 

Мы в TIGR разрабатываем авторские форматы корпоратива, чтобы вы совмещали приятное с полезным. Индивидуальная разработка деловой игры под ваш корпоратив и проведение под ключ потребует бюджета от 250 000 ₽ — за эту сумму вы в одном флаконе получите все полезные эффекты тимбилдинга, тренинга и корпоратива.

Если у вас ограниченное время на подготовку, и мероприятие нужно было бы провести еще вчера, посмотрите готовые решения у провайдеров. Например, моя команда может подготовить бизнес-квесты и симуляции для сплочения коллектива буквально за неделю. 

Подготовка и проведение игр для взрослых на корпоративе с провайдером деловых игр — это быстрая и удобная организация, контроль над ходом мероприятия и гарантированный результат.

Я вас все еще не убедил? Приглашаю в комментарии — обсудим. Спасибо за внимание!