Алена Злобина о том, как внутренний конфликт мешает достигать целей
Цели могут быть сформулированы идеально, план продуман до мелочей, а действий – достаточно. Но если результата нет, причину надо искать не в стратегии или дисциплине, а во внутренних противоречиях, которые блокируют движение вперед. Именно с этим часто работает Алена Злобина – энерго-терапевт, специалист по внутренним трансформациям личности и архитектуре человеческого состояния.
Первое, что проявляется в работе, это несоответствие между тем, с каким запросом приходит человек, и тем, что на самом деле стоит за его ситуацией.
Например, мужчина говорит, что хочет масштабировать бизнес, а женщина – стать более «легкой» или построить отношения. Но в процессе выясняется, что причины неудач – внутренние конфликты, родовые сценарии, непрожитые состояния.
«Человек видит только верхний уровень, то есть то, что ощущается как проблема, но не ее источник», – делится Алена Злобина.
Сложность в том, что самостоятельно этот уровень распознать почти невозможно. Мы фиксируем симптом, но не понимаем, откуда он возникает. Это похоже на ситуацию, когда человек говорит: «у меня болит пятка» – это правда, но причина боли может находиться совсем в другом месте.
«Ключевым фактором неудач в достижении желаемого часто становится внутренний конфликт – несогласованность между разными частями личности», – отмечает Алена Злобина.
Например, между рациональным мышлением и интуитивными импульсами. Когда логика начинает доминировать, человек подавляет более глубокие сигналы – желания, ощущения, внутренние ориентиры. В результате энергия уходит не в реализацию целей, а во внутреннюю борьбу.
Снаружи это выглядит как правильные действия без результата. Человек может делать все «как надо», но при этом стоять на месте, потому что внутри нет согласия.
Работа со специалистом в этом случае строится не вокруг цели как таковой, а вокруг поиска причины.
«Важно найти тот самый узел, который удерживает систему. Это как вытаскиваешь один гвоздь, и вся конструкция начинает перестраиваться», – говорит Алена Злобина.
Когда внутренний конфликт разрешается, меняется не только состояние, но и внешние результаты. Действия становятся более точными, решения – ясными, а движение к цели – естественным.