Рекрутинговая онлайн-платформа HeadHunter выпустила итоги ежегодного «Рейтинга работодателей России». В 2024 году в финал вышло более 1700 компаний, а digital-агентство E-Promo (входит в E-Promo Group) заняло 36-е место в категории среднего бизнеса и 2-е место в индустрии маркетинга. Методология конкурса включала оценку работодателей по четырем критериям: HR-анкета, внутренняя оценка eNPS (индекс лояльности сотрудников), внешняя оценка кандидатов соискателями, а также отзывы бывших сотрудников.
Среди индексов, из которых формировался общий балл, самый приятный результат для нас — «eNPS, оценка сотрудников», где мы поднялись на 20 пунктов YoY и набрали 85,5 баллов. А зрелость и качество HR-процессов эксперты оценили на 94,5 баллов из возможных 100. Это говорит о высоком уровне внутреннего бренда и эффективности HR-функции.Оценить реальное положение агентства в индустрии в этом году, на мой взгляд, сложно. Перед стартом голосования организаторы выделили диджитал-агентства в отдельную категорию. Мы же подавали анкету одними из первых, поэтому по старому распределению оказались в категории «маркетинг». Ждём результатов следующего года для оценки динамики в диджитале.
Попадание в топ престижного рейтинга HeadHunter открывает для E-Promo ряд конкурентных преимуществ на рынке труда. Компания получает независимое подтверждение высоких стандартов работы с персоналом и возможность транслировать свой опыт через федеральные медиа. Участие в рейтинге также даёт доступ к детальной аналитике по рынку работодателей в индустрии. Используя эти данные компания продолжит совершенствовать внутренние HR-процессы и укреплять позиционирование своего бренда как перспективного и ответственного работодателя.
Также в 2024 году агентство digital-маркетинга E-Promo получило статус «Золото» в рейтинге лучших работодателей по версии Forbes, заняв высшую позицию среди компаний в индустрии маркетинга, и вошло во 2-ую группу рейтинга работодателей РБК.