Кейсы применения HR аналитики

2017-05-23 12:27:45 1357

В последнее время ведущие компании все чаще используют HR-аналитику для принятия решений в области управления человеческими ресурсами. Использование новых технологий создает принципиально новые возможности в области рекрутинга, управление развитием персонала и повышения лояльности сотрудников к компании.

Познакомьтесь презентацией с обзором возможных направлениями использования HR-аналитики и кейсами из российского и международного опыта.

Более подробная информация на нашем сайте на странице, посвященной аналитическим решениям для HR.