внутренние правила

1 материал
Наталья Орлова
2026-11-05 17:07:39
Как оценить обучение линейного персонала, если в отчёте компании нет людей без доступа
Маркетинговые и социологические исследования
Обучение линейного персонала без постоянного рабочего компьютера чаще всего поручают непосредственному руководителю: такой способ указали 84% компаний в опросе Talent Rocks. В исследовании участвовали представители 265 компаний. Я предлагаю перед выбором канала проверить, кого компания учитывает в отчёте об обучении. Сотрудники без доступа к системе тоже должны попасть в список. Для проверки нужны... подробнее
75
Якубцева Ольга
2010-11-15 15:03:13
Правила мерчендайзинга
Прочее
Просматриваю макеты, которые наши региональные менеджеры планируют произвести в виде баннеров, вывесок, плакатов и прочих ПОСов и выставить на обозрение потребителей. И вот тут начинаешь ломать себе голову, как обосновать свое категорическое мнение, что это некрасиво. Вроде бы гайдлайна четкого не существует, а требования к использованию логотипа соблюдены. У нас нет (пока) четко прописанных... подробнее
2337 3