оценка сотрудников

0 материалов
SkillCode: Архитекторы команд
2026-01-14 17:11:38
Между процессом и результатом: как уровни управления формируют разные стратегии достижения целей
Прочее
Почему топ-менеджеры и руководители среднего звена по-разному понимают «результат» и выбирают разные пути к целям? На данных исследования 2000 руководителей из разных отраслей РФ разбираем компетенцию «ориентация на результат», причины различий и то, как они проявляются в планировании, отношении к изменениям и стиле управления. подробнее
960
Сотер
2023-07-20 14:10:17
Особенность оценки топ-менеджмента: как донести ее ценность до собственников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Уважаемые коллеги! Мы рады пригласить вас на онлайн вебинар на тему «Особенность оценки топ-менеджмента: как донести ее ценность до собственников», который мы организуем совместно с ЛитРес. Вебинар пройдет 25 июля в 17:00. На мероприятии вы сможете узнать о ключевых аспектах оценки руководителей высшего звена и о том, какие преимущества регулярная процедура оценки топ-менеджмента несет для... подробнее
458
Сотер
2023-03-29 16:53:32
Исследование цифровых инструментов оценки персонала
Маркетинговые и социологические исследования
Приглашаем принять участие в исследовании цифровых инструментов оценки! Рынок оценки персонала изменился, часть зарубежных провайдеров приостановили свою деятельность в РФ, при этом потребность в квалифицированном подборе кадров и спрос на цифровые инструменты оценки растёт, расширяются критерии выбора инструментов. Именно поэтому мы совместно с HeadHunter проводим независимое исследование... подробнее
865