HR-практики в сфере здоровья сотрудников оценят на премии «Устойчивое здоровье»

Компании смогут представить свои HR-инициативы в сфере здоровья и благополучия сотрудников на премии «Устойчивое здоровье — 2026». Прием заявок организован страховой группой «СОГАЗ» и продлится до 4 сентября.

К конкурсу допускаются представители малого, среднего и крупного бизнеса. Среди возможных участников — работодатели, которые внедряют программы профилактики заболеваний, развивают здоровые привычки и создают корпоративную среду, поддерживающую физическое и психологическое благополучие сотрудников.

Конкурс предусматривает четыре направления. В «Профессиональном здоровье» оцениваются программы профилактики профессиональных заболеваний и травматизма. «Здоровье без границ» объединяет инициативы против хронических и сезонных заболеваний.

Номинация «Здоровье — стиль жизни» посвящена формированию полезных привычек и снижению факторов риска. В категории «Счастье для здоровья» рассматриваются проекты в сфере ментального здоровья и корпоративного благополучия.

В экспертный совет премии вошли специалисты по HR и руководители крупных российских компаний, среди которых представители ВКонтакте, «Лемана ПРО», Яндекса, Авито и «СИБУРа».

Премия проводится третий год. Итоги объявят 30 сентября 2026 года на церемонии в Центре событий РБК.

Участие в конкурсе бесплатное. Заявку можно подать до 4 сентября на сайте премии.