Мария Кеменова
2026-02-01 17:11:38
Почему компаниям можно то, что нельзя сотрудникам: о корпоративной культуре
Маркетинговые и социологические исследования
По данным исследования Института деловой этики, в опросе 43% респондентов заявили, что боятся последствий, если скажут «что-то не то» на работе — то есть репрессивных реакций или увольнения. И это подтверждает ощущение, которое есть у многих сотрудников: «Компании и руководителю можно, а мне нет». подробнее
1645
Мария Кеменова
2026-01-20 12:32:53
Мэтч против скиллов: почему работодатели выбирают не самых сильных кандидатов
Маркетинговые и социологические исследования
По статистике за 2025 год, 78% работодателей утверждают, что мэтч способствует удержанию сотрудников. В этом же исследовании 89% эйчар-менеджеров считают, что мэтч приводит к высокой эффективности персонала. Но откуда такой критерий вообще взялся? И почему раньше не выбирали по мэтчу, а сейчас стали? Разбираемся в этой статье. подробнее
1508