Новые правила обучения первой помощи: требования 2026 года для работодателей

С 2025 года работодателю недостаточно получить для сотрудников формальные удостоверения. Постановление Правительства РФ № 2464 требует обязательной практической отработки навыков на тренажерах — иначе обучение не засчитают, а организацию оштрафуют.

ГИТ ужесточила контроль: инспекторы требуют программы с указанием практики, фотоотчеты с занятий, документы о тренажерах учебного центра. Если подтвердить реальное обучение невозможно — штраф от 110 000 до 130 000 рублей.

Что изменилось в требованиях к обучению первой помощи

Законодательная база: от теории к практике

Постановление Правительства РФ № 2464 (с 1 марта 2022 года) и Приказ Минтруда № 1223н/1094н установили жесткое правило: практика должна составлять минимум 50% учебного времени.

📌 Из 8 часов обучения минимум 4 часа — работа руками с тренажерами. Теоретическая лекция без манекенов больше не считается обучением.

Что проверяет ГИТ:

1. Программу обучения (есть ли практические блоки?)
2. Материально-техническую базу учебного центра
3. Протоколы с описанием практических заданий
4. Фотоматериалы с занятий

Почему теория не работает

➡️ Статистика несчастных случаев: в 73% случаев пострадавший мог быть спасен при своевременной первой помощи. Но сотрудники после «теоретических» курсов в критической ситуации теряются и не могут применить знания.

📍Судебная практика 2024-2025 годов: Московский городской суд оштрафовал предприятие на 130 000 рублей — работники имели удостоверения, но не смогли продемонстрировать СЛР на манекене. Суд приравнял формальное обучение к его отсутствию.

Риски для работодателя:

1. Штрафы 110 000-130 000 рублей для организации
2. Приостановка деятельности до 90 суток
3. Уголовная ответственность руководителя при несчастном случае (до 5 лет лишения свободы)
4. Многомиллионные иски от пострадавших

Обязательные практические навыки

Работник должен уметь реально выполнить следующие действия:

Сердечно-легочная реанимация (СЛР):

1. Оценить состояние пострадавшего за 10 секунд
2. Выполнять массаж сердца с частотой 100-120 нажатий/мин
3. Контролировать глубину нажатий 5-6 см
4. Чередовать 30 нажатий с 2 вдохами

Без манекена отработать правильную технику невозможно.

Остановка кровотечений:

1. Различать артериальное и венозное кровотечение
2. Накладывать жгут (максимум 1-2 часа)
3. Использовать давящую повязку

Иммобилизация при переломах:

1. Накладывать шины подручными средствами
2. Фиксировать два сустава — выше и ниже перелома

Действия при электротравме и ожогах — по четкому алгоритму с отработкой на тренажерах.

Перечень практических навыков по новым требованиям

1. Сердечно-лёгочная реанимация (СЛР) - Оборудование: манекен-торс с контролем глубины компрессий - Время отработки: 30–40 минут
2. Остановка кровотечения - Оборудование: тренажёр конечностей, жгуты Время отработки: 15–20 минут
3. Иммобилизация при травмах - Оборудование: шины, бинты, косынки Время отработки: 15–20 минут
4. Помощь при ожогах - Оборудование: перевязочные материалы Время отработки: 10–15 минут

Требования к тренажерам

Обязательный минимум для группы 10-12 человек:

1. Манекены-торсы для СЛР — 2-3 шт.
2. Тренажеры конечностей — 2-3 комплекта
3. Учебные дефибрилляторы (АНД)
4. Расходные материалы (маски, перчатки, бинты)

Каждый участник должен индивидуально отработать навык под контролем инструктора. Минимум 3 цикла СЛР по 2 минуты, 5 повторений наложения жгута.

Кто обязан проходить обучение

Согласно ст. 214 ТК РФ и п. 2.2.4 Постановления № 2464, обучение обязательно для:

1. ✅ Всех работников производства и опасных профессий 
2. ✅ Водителей всех категорий 
3. ✅ Офисных работников (распространенное заблуждение — что им не нужно) 
4. ✅ Руководителей всех уровней 
5. ✅ Специалистов по охране труда 
6. ✅ Членов комиссий по проверке знаний

Периодичность: раз в 3 года. Для вновь принятых — в течение 60 дней после приема на работу.

Работодатель обязан вести учет сроков и планировать переподготовку за 2-3 месяца до истечения срока удостоверений.

Как правильно организовать обучение

Выбор учебного центра: чек-лист

1. Аккредитация Минтруда — проверьте на портале онлайнинспекция.рф. Обучение в неаккредитованной организации приравнивается к его отсутствию.

2. Материально-техническая база:

1. Манекены для СЛР (минимум 1 на 5 человек)
2. Тренажеры конечностей
3. Учебные дефибрилляторы
4. Расходные материалы

Запросите фото учебного класса. Если центр предлагает цену ниже 2 000 руб. и утверждает, что «тренажеры не обязательны» — бегите.

3. Программа обучения:

1. Минимум 8 часов (рекомендуется 16 часов)
2. Практика не менее 50% времени
3. Итоговая аттестация с демонстрацией навыков

4. Квалификация преподавателей:

1. Медицинское образование
2. Удостоверение инструктора по первой помощи
3. Опыт практической работы

➡️ Специализированные центры, такие как https://centertruda.ru/, предоставляют полную прозрачность: показ учебных классов, копии разрешительных документов, выездное обучение с тренажерами.

Внутреннее обучение: когда возможно?

Работодатель может организовать обучение своими силами при наличии:

1. Минимум 2 обученных инструкторов с действующими удостоверениями
2. Комплекта оборудования (от 150 000 до 300 000 руб.)
3. Утвержденной программы
4. Комиссии по проверке знаний (минимум 3 человека)

📍 Важно: Руководителей, специалистов по ОТ и членов комиссий обязательно обучают в аккредитованном центре (п. 2.3.2 Постановления № 2464).

Для большинства компаний выгоднее обращаться в учебные центры — это гарантирует соответствие требованиям и экономит время.

Стоимость обучения в 2026 году

Средняя стоимость обучения с практикой

Очное обучение в учебном центре

1. Продолжительность: 8–16 часов 
2. Стоимость: 2 500 – 4 500 руб. за человека

Выездное обучение на территории заказчика

1. Продолжительность: 8–16 часов 
2. Стоимость: 3 500 – 6 000 руб. за человека

Интенсив с использованием тренажёров

1. Продолжительность: 16–24 часа 
2. Стоимость: 5 000 – 8 000 руб. за человека

Что влияет на цену:

1. Формат (очное дешевле выездного)
2. Количество участников (группа 10-15 человек оптимальна)
3. Наличие тренажеров (качественное оборудование стоит дорого)
4. Регион (Москва дороже регионов на 30-40%)

Что включено в качественное обучение:

1. ✅ Практика на сертифицированных тренажерах (50% времени) 
2. ✅ Индивидуальные расходные материалы 
3. ✅ Все документы (протокол + удостоверение) 
4. ✅ Методические материалы

Экономия на обучении оборачивается штрафами. «Дешевые» курсы без тренажеров — это формальное удостоверение, которое не защитит при проверке ГИТ.

Ответственность и штрафы

Штрафы за нарушения (КоАП РФ, ст. 5.27.1)

Должностное лицо • первичное нарушение: 15 000 – 25 000 руб. • повторное нарушение: 30 000 – 40 000 руб. + дисквалификация

Индивидуальный предприниматель (ИП) • первичное нарушение: 15 000 – 25 000 руб. • повторное нарушение: 30 000 – 40 000 руб.

Юридическое лицо • первичное нарушение: 110 000 – 130 000 руб. • повторное нарушение: 100 000 – 200 000 руб.

Штраф накладывается за каждого необученного работника. 10 сотрудников без обучения = 1 300 000 рублей штрафа.

Уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ):

1. При тяжком вреде здоровью — до 1 года лишения свободы
2. При смерти работника — до 4 лет лишения свободы
3. При смерти 2+ человек — до 5 лет лишения свободы

📌 Судебная практика: директор предприятия получил 2 года условно + лишение права занимать должности на 2 года после смерти работника от кровопотери (коллеги не умели накладывать жгут).

Частые ошибки работодателей

1. ❌ Выбор центра по низкой цене без проверки тренажеров 
2. ❌ Обучение только производственников, игнорируя офис и руководителей 
3. ❌ Пропуск сроков переподготовки (раз в 3 года) 
4. ❌ Отсутствие документов, подтверждающих практику 
5. ❌ Формальные протоколы без реальной аттестации

Правильно:

1. ✅ Проверяйте аккредитацию центра 
2. ✅ Запрашивайте фотоотчеты с занятий 
3. ✅ Ведите реестр сроков действия удостоверений 
4. ✅ Проводите выборочное тестирование после обучения

Практические рекомендации

После обучения:

1. Проведите выборочную проверку — попросите 2-3 работников продемонстрировать СЛР
2. Организуйте уголок первой помощи с аптечкой и плакатами
3. Проводите краткие тренировки раз в полгода (2-4 часа)

Для поддержания навыков:

1. Работники опасных профессий — тренировки раз в полгода
2. Офисные сотрудники — освежающие тренинги раз в год
3. Включайте элементы первой помощи в учебные эвакуации

Центры, такие как https://centertruda.ru/, предоставляют выездное обучение с тренажерами и последующие тренировки для поддержания навыков.

Часто задаваемые вопросы

🔻Можно ли пройти обучение онлайн?

Нет. Практическая часть (50% времени) проводится только очно с тренажерами. Теорию можно изучить дистанционно, но СЛР и остановку кровотечений — только на манекенах под контролем инструктора.

🔻Нужны ли тренажеры для офисных работников?

Да. Требования едины для всех категорий. Несчастные случаи происходят и в офисах (сердечные приступы, падения с лестниц).

🔻Какие документы выдают после обучения?

Удостоверение (срок 3 года) + протокол проверки знаний с отметкой о практической аттестации. Работодатель вносит запись в журнал регистрации обучения.

🔻Сколько действует удостоверение?

3 года. После истечения срока — повторное обучение с полной программой. «Продления» не существует.

Если у Вас остались вопросы по организации обучения первой помощи с практикой на тренажерах — обращайтесь к специалистам аккредитованных учебных центров. Подробнее о программах и ценах: https://centertruda.ru/.