Кейс перехода Fusion Tech в ZentrySpace

2026-08-11 12:10:56 Время чтения 3 мин 68

Пока одни только создают свои корпоративные мессенджеры, мы уже давно им пользуемся. А значит, самое время рассказать, каким был наш переход и было ли больно. Сразу скажу — не больно, скорее томительно, потому что свой продукт требует долгой отладки, ведь ему доверяется самое ценное, а скорее бесценное — корпоративная коммуникация и конфиденциальная информация.

Сфера компании: IT

Численность команды: до 100 человек

Переход: из Slack в ZentrySpace

Fusion Tech на рынке IT уже более 8 лет. С самого своего основания команда использовала для корпоративного общения Slack. Ни для кого не секрет, что в 2022-м году Slack официально ушел из России, а потому у компании появилась необходимость в импортозамещении, заодно и оптимизации расходов на коммуникацию, а значит — поиске достойной альтернативы.

Критически важно было не просто найти аналог среди российских продуктов для бесшовного переезда, но при этом еще и платформу с дополнительными HRM-возможностями, чтобы упразднить ранее разработанный инструмент Staff. Такого продукта на рынке не нашлось, поэтому пришлось создать свой. И уже 12 декабря 2023 года Fusion Tech начала постепенный переезд в ZentrySpace.

Как переходили?

Плавно, тестируя сначала самый необходимый функционал, своего рода базу — корпоративный мессенджер, день за днем наращивая его возможности.

До самого последнего момента не отключали подписку в Slack, чтобы дать команде возможность привыкнуть к Зентри и иметь в резерве продукт для работы.

Со Staff аналогично, переводили из него процессы по мере развития и адаптации к HRM-модулю.

Что удалось сохранить в связи с переездом?

  1. комфорт — за счет привычного интерфейса,
  2. поведенческие привычки — за счет схожего функционала,
  3. бюджет — за счет экономии на зарубежных подписках.

Что изменилось?

Бизнес-процессы стали более цельными, не разрозненными, за счет единого корпоративного контура. ZentrySpace показал, как можно управлять командой через коммуникацию в едином пространстве, благодаря HRM-модулю. И это принципиальное отличие от Slack. У тебя все под рукой — структура компании, личные карточки сотрудников, штатный список, процессы, база знаний и мессенджер — мультипродукт без лишних переключений на другие сервисы.