МАРКЕТИНГ БЕЗ HR — ИГРА В ОДНИ ВОРОТА🎈

Маркетинг растёт вместе с бизнесом. Есть продукт, есть каналы, запускаются кампании, всё движется. Но есть один элемент, о котором не всегда говорят — и который ограничивает рост даже самых сильных стратегий. Это HR.

Если внутри нет сильной HR-функции, маркетинг начинает упираться в потолок. И дело не в найме дизайнеров.

HR — это не только подбор, но и:

1. обучение персонала под нужные задачи

1. развитие людей внутри структуры

1. внедрение бренд-ориентированного поведения (особенно критично в сфере услуг)

1. мотивация, вовлеченность, понимание целей и доверие...

А это значит: маркетинг может обещать всё, что угодно — “мы бережно относимся”, “у нас вкусно”, “мы заботимся” — но если “сотрудник на кассе" устал и не понимает, зачем всё это, - обещание не сработает.

Маркетингу всегда нужна опора в виде HR. Чтобы внутри команды был понятен вектор

Чтобы каждый сотрудник чувствовал: он выходит не просто на смену — он выходит на сцену. Продолжает историю бренда, который мы вместе создаём и показываем миру.

Хочешь масштабировать маркетинг — смотри не только на креатив и каналы, а на то, есть ли внутри команда, которая сможет это всё прожить и передать дальше.