Как Борис оказался в дизайнерском пузыре: что это и как не допустить его появления
Разговоры о внутренней мотивации довольно сложны в своей основе, так как здесь необходим индивидуальный подход к самому себе и наличие прокаченного эмоционального интеллекта, но даже в таком вопросе всегда есть решения, которые не потребуют от вас особо сложных мыслительных процессов. И сегодня я как раз об этом расскажу!
Идея сама по себе вообще не новая. Но она настолько зацепила меня, что пришлось задуматься: «Почему так мало об этом говорят?» (ладно, потому что мы не в Москве)
И чтобы грамотно, словно по воронке продаж, вести вас по этому тексту и вывести к его сути, которая раскроется во втором же абзаце, я придумаю персонажа и его историю!
Дизайнер по имени Борис
Представим дизайнера, безмерно творческую личность, сидящую в кабинете 2х2 метра в легком креативном беспорядке, работающего в соло и желающего, чтобы его никто не трогал. Окружение и обстановка в целом позволяла творцу создавать отточенной рукой сайты, и как раз сейчас он занимался прорисовкой интерфейса одного из ресурсов, название которому было дано «Утка.ру».
Дизайнера звали Борисом.
И вот, сидя в своей каморке, наш Борис ловит вдохновение и с головой погружается в проект. Все органы чувств концентрируются, референсы изучаются, конкуренты анализируются, структура адаптируется, и вот-вот он готов выдать свой результат!
А пока я пишу эту историю, меня отвлекают коллеги)
Бориса никто не отвлекал всю неделю, коллеги каждое утро подбадривали и говорили, какие крутые у него дизайны, и… Вы получаете другую цветовую стилистику, новые шрифты, иные формы и даже какую-то 3D-анимацию, но всё равно сайт выглядит так, как и все сайты до, что собирал Борис.
Но ведь все карты сложились: Бориса не отвлекали на мелочные задачи, на руках была вся необходимая информация, программы его не подводили, и дал он результат, но не тот! Борис же развивается, читает статьи, изучает новые фичи, работает в свободное время не только в UX/UI, в чём же причина?
И тут мы подходим к нашей сути (ладно, это не второй абзац) — дизайнерский пузырь. И это не про лень, это не про выгорание, это не про повышение уровня профессионализма — это отдельные темы. Это про коммуникацию!
В определенный виток своей жизни Борис решает стать айтишником. Писать код на коленках он, конечно же, не хочет, ему ближе художественное направление. Благо это происходит во времена популярности онлайн-школ, которые дают возможность переквалифицироваться из простого работяги в дизайн-машину. И, воспользовавшись такой удачей, Борис становится начинающим дизайнером с определенной базой за плечами, но без должного опыта.
Моргнули раз, второй, и вот она – первая работа мечты ООО «Студия мощных проектов». Проходит погружение, адаптация и принятие правил рынка – всё это в совокупности влияет на обработку нашего алмаза в ключевую фигуру команды.
Спустя года полтора, преисполнившийся Борис начинает замечать снижение креативности в своих проектах. И это несмотря на проработку 20+ проектов, изучение колоссального объема референсов и работ других студий. Итог остается итогом – невидимый ручник был включен, а точнее, тот глаз, которым мы моргали вначале – замылился. Борис попал в дизайнерский пузырь.
И теперь мы попробуем дать определение этому!
Короче, коммуникации с коллегами по цеху нет (коллега-дизайнер, что сидит в соседнем закутке, не в счет)
Формирование данного состояния обусловлено региональными особенностями и отсутствием практики, которой обладают крупные агентства.
Если мы обратимся к любой площадке, где размещаются кейсы ведущих проектов, мы обратим внимание на авторство, а точнее, на объединение мощностей нескольких исполнителей, результат деятельности которых дает в действительности грандиозные результаты (несколько студий – общий кейс). Безусловно, есть отличные примеры, где всю деятельность осуществили усилиями одного агентства. Но будем честны, вряд ли сотрудники находились в дизайнерском пузыре)
Как дизайнер Борис выходит из дизайнерского пузыря
И вот Борис решает полистать ленту с новостями и натыкается на пост с анонсом встречи дизайнеров в своем городе, и в этот момент душа петь начинает. Входной билет оплачен, дата и время внесены в календарь, и все дела с этого вечера перенесены. И вот наступает день Икс, Борис слегка волнуясь приходит на эту встречу, чтобы, может, и сидеть тихо, но душой погрузиться в дизайнерскую атмосферу. Проходят лекции, Борис слушает коллег, которые делятся своими наработками, а в голове у него только один вопрос: «Почему я не замечал этого раньше, ведь это так просто и логично?»
Все это время наш дизайнер Борис формировал моноракурсную точку зрения, которая была отточена его рукой и удобна для применения, что не давало возможность ему взглянуть на свою работу под другим углом. А на этой встрече показывали: новые механики выполнения рутинных задач, как важно постоянно расти, даже делились смешными историями, которые добавляли внутренней мотивации.
Борис прозрел. Да, ему никто в лицо не сказал, что он гений дизайна, он осознал для себя это сам. Вышагнув на пару часов из своей каморки, он увидел, что в коммуникации с другими дизайнерами, что при обмене опытом можно пробить дизайнерский пузырь и вдохнуть в свой дизайн новую жизнь.
Да, Борис — это я)
Я проходил период стагнации, когда вроде бы неплохо творил, но результат был не тот, которого ожидал. И именно выход из своего повседневного окружения, смена локации, встречи с другими специалистами могут быть не столько глобальны в рамках города, но безмерно значимы для нас — простых творящих личностей. Один маленький триггер в виде поста-анонса может стать толчком идти дальше!
Что по итогу?
И вот возвращается Борис в свою каморку 2х2, и «Утка.ру» уже выглядит по-другому, появилось желание использовать новые инструменты и пересмотреть часть своих рутинных задач, и вообще начать постепенно переосмысливать свой дизайн. Осталось только подкрепить всё это дело последующими посещениями такого формата мероприятий.
В чем же основной посыл данной статьи?
Рост в любой сфере идет через постоянный конфликт внутри себя, и самое в этом сложное — выйти из зоны комфорта. Я искренне считаю, что нет возможности развиваться чисто в обучении и постоянной наработке — коммуникация с живым людьми, особенно в век мессенджеров и «встретимся 31 февраля по графику», дает не знания, она дает мотивацию, чтобы эти знания дальше получать.
И об этом нужно помнить дизайнерам (и не только им):
- Вы можете узнать что-то полезное, что поможет ускорить процессы в работе и сделать результат качественнее (быстрее делает, выше качество, можно и ставку чуток повысить);
- Создаст вам мотивационный толчок к развитию как себя, так и той компании, где вы работаете (вы видите, как делают другие, вам нравится, вы понимаете, что можете это применить, и если это даст результат — это ваша заслуга!);
- Ну и такие тусовки приводят к тому, что у дизайнеров лопаются их пузыри, и начинает формирование сильного местного комьюнити творцов в сфере диджитал!
Дизайнерский пузырь — это не про лень, не про выгорание, это про складывающуюся культуру дизайнерской тишины, что свойственна регионам. Мы смотрим на Москву, Питер, Казань и видим тусовки, до которых нам по многим причинам не дотянуться. И если один лопнет этот пузырь, я считаю, что твоя задача сделать также и начать идти вперед.
Ходите на встречи, общайтесь, делитесь успехами и провалами, поощряйте походы своих дизайнеров на такие мероприятия. Они вернутся к вам со свежим глотком воздуха, как вернулся я (ладно, за всех не говорю, будем слегка реалистичны)!