ЕС "забронирует" женщинам места в топах

40% в топ-менеджменте компаний займут представительницы прекрасного пола

Иллюстрация Fotolia

Еврокомиссия рассматривает возможность к 2020 году установить квоту для советов директоров компаний, имеющих листинг на европейских фондовых площадках, согласно которой 40% мест должны занимать женщины, пишет деловая газета Financial Times.

По мнению чиновников, в настоящее время в 27 странах ЕС наблюдается серьезный дисбаланс между количеством мужчин и женщин на руководящих постах. По данным на конец января текущего года женщины занимали лишь 13,7% мест в советах директоров крупных компаний.

Некоторые страны, например, Италия, Испания и Нидерланды ранее ввели национальные квоты, а вот Великобритания и Швеция, не имеющие подобных ограничений, воспринимают такую идею крайне негативно.

Ожидается, что официально предложение в следующем месяце озвучит Комиссар ЕС по вопросам юстиции Вивиан Рединг. С учетом сложной системы голосования за подобные законопроекты Великобритания и Швеция могут остаться в меньшинстве, и им не останется ничего иного, как утвердить квоты.

Критерием для введения квот являются выручка, которая должна превышать 50 млн евро в год, и число сотрудников - не мене 250 человек. Именно в таких компаниях не менее 40% мест в совете директоров должно быть отдано женщинам. Компаниям придется ежегодно отчитываться о гендерном составе совета, а в случае не соблюдения предписаний, их ожидают административные санкции, а также лишение доступа к госпомощи и возможности заключать контракты с государством.