01.09.2009

Московские директоры по маркетингу зарабатывают почти вдвое больше ростовских

Портал SuperJob.ru в августе провел в 9 крупнейших городах России исследование, в котором выяснял, какие условия на сегодняшний день предлагают работодатели претендентам на позицию "Директор по маркетингу".

Оказалось, что московские компании предлагают директорам по маркетингу средний ежемесячный заработок в объеме 85000 рублей. Питерские - около 70000 рублей. В

Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде такие специалисты зарабатывают около 45000 рублей. Но это именно средние цифры, и в рамках одной и той же позиции доход может сильно колебаться в зависимости от навыков претендента и его способностей брать на себя сложные задачи.

Например, соискатели с образованием в сфере маркетинга, имеющие опыт работы на руководящих должностях в этой сфере не менее 1 года, зарабатывают в столице от 40000 до 68000 рублей, в Санкт-Петербурге - от 30000 до 50000 рублей, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону - от 20000 до 35000 рублей.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для директоров по маркетингу, отработавших на этом посту не менее 2 лет, имеющих успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии. Некоторые компании заинтересованы в специалистах, свободно владеющих английским языком. Дополнительным требованием со стороны работодателей часто становится опыт создания отдела маркетинга с нуля. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 115000 рублей, в Санкт-Петербурге - 90000 рублей, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону - 60000 рублей.

Директоры по маркетингу с опытом работы от 4 лет зарабатывают в столице до 300000 рублей, в Санкт-Петербурге - до 200000 рублей, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону - до 100000 рублей.

Согласно исследованию, среди соискателей должности директора по маркетингу преобладают мужчины средних лет с высшим образованием. Каждый второй соискатель должности директора по маркетингу свободно владеет английским языком.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)