|
Молодежь трудоустроят с оплатой за каждый скальпКомпания "Ланменеджмент", основным профильным направлением которой является комплексная системная интеграция ИТ проектов, и кабельных инженерных систем зданий, приглашает на работу студентов.Однако, обычные объявления показались ей слишком скучными. Так что сегодня в одном из институтов учащиеся обнаружат следующее: 
"Студент, имеющий массу свободного, но "разбитого" в течение дня времени не может найти толковую интересную работу, - переживают в "Ланменеджменте". - Мы предлагаем занять как раз то самое свободное время молодого человека желающего зарабатывать деньги и развиваться" "Цель компании - дать возможность многим молодым людям найти в себе таланты и проявить себя в реальных делах. Мы понимаем, чем раньше специалист сможет погрузиться в мир российского бизнеса, тем легче им будет расти, и продвигать дело компании в дальнейшем. После первых месяцев работы мы готовы предлагать молодым сотрудникам более плотный график ( если им это будет интересно), постоянное место в офисе и, как следствие результатов, более высокую заработную плату", - говорит Директор по внешним связям Регина Давлетова. В его задачи студента входит обзванивание потенциальных клиентов по спискам (база либо предоставляется, либо используются самостоятельно найденные данные) из дома в любые удобные для него часы, главное, что бы это было дневное рабочее время. Молодой человек, умеющий общаться и понимающий основы нашего рода деятельности, приложив определенные усилия, сможет добиться встречи с потенциальным клиентом и передать такой "горячий" контакт в Департамент продаж. В результате работающий по такой схеме студент имеет два вида дохода: премия за переданную заявку в офис компании о желании потенциального клиента встретиться с штатным менеджером и процент со всех продаж по данному клиенту. |
|