|
Отставка за $210 млн
Одна из крупнейших американских компаний в сфере розничной торговли – «Хоум Депот» – выплатила своему исполнительному директору 210 миллионов долларов за то, чтобы он ее покинул, сообщает «Нью-Йорк Таймс».
Роберт Нарделли – так зовут этого топ-менеджера – занимал этот пост на протяжении последних шести лет. За это время его регулярно критиковали за слишком большие доходы и чрезмерное количество привилегий на фоне падения акций компании, а также «властный и высокомерный» стиль управления. Исполнительный директор показался акционерам настолько невыносимым, что их не остановила даже астрономическая сумма компенсации – Нарделли заплатили за двадцать лет вперед, лишь бы ушел. За все время работы в компании он получил лишь 64 миллиона. В связи с этим конгресс США решил добиваться законодательного ограничения безудержных зарплат и компенсаций для топ-менеджеров. Как пишет американское издание, эта проблема актуальна для большинства компаний в США. В погоне за громкими именами корпорации приглашают руководителей, даже не обращая внимания на сумму отступных, которые придется выплатить, «если что». При этом рядовые сотрудники на случай увольнения не застрахованы. Такое положение дел считает нетерпимым и ряд представителей верхов американского бизнес-сообщества. В интервью «Нью-Йорк Таймс» глава компании «Дженерал Электрик» Джеффри Иммельт заявил, что топ-менеджменту нет необходимости давать такие гарантии; с ним согласился руководитель Банка Америки Кеннет Льюис, посетовавший на несправедливость того, что руководители имеют право на отступные, а рядовой персонал – нет. Иван Никольский Газета.RU |
|