Управление людьми
1 материал
Максим Овчаренко
2026-05-12 09:48:24
Мечта о команде, в которой сотрудники держат слово или от каких трех привычек зависит ответственность.
Можно с уверенность говорить о том, что «болью» многих руководителей является низкий уровень ответственности в команде. Буквально на днях HRD делилась этой проблемой: «Генеральный ставит задачи, все «берут под козырек», а когда время приходит – кто забыл, кто не смог. И, главное, всегда найдут причину! Такой низкий уровень ответственности!» Именно порок «безответственность» считается одним из...
подробнее
178
Руслан Галифанов
2024-10-04 14:33:39
Как проиграть войну и увеличить риск анафилактического шока. Тирания KPI
Маркетинговые и социологические исследования
Как у всех появилась зацикленность на количественных показателях? Почему даже ошибочным цифрам верят больше, чем суждениям профессионалов?
подробнее
730
Алексей Парфун
Рекомендуем
2024-02-13 15:45:33
Как убить эффективность. Закон Гудхарта
Маркетинговые и социологические исследования
Британская Индия страдала от кобр. Чиновники придумали решение: «Давайте предложим награду за шкуры кобр. Сократим их популяцию и порадуем народ». Намерение верное. Но количество кобр только выросло. Люди стали разводить кобр ради шкур. А когда их раскрывали — выпускали всех змей на свободу. Это называется законом Гудхарта — когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей целью. Если мы...
подробнее
3035
Маргарита Пальшина
2019-02-12 20:33:31
Патрик Кинг. «ХАРИЗМА. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление»
Типографии, производство, строительно-выставочная деятельность, транзитная реклама, издательский бизнес
Каждый из нас мечтает нравиться людям, быть обаятельным, обладать личным магнетизмом, но редко кто задумывается, что харизма – это не дар свыше. Большинство уверены, что харизма – врождённое качество, как например, внешняя привлекательность. Но точно так же, как красота – понятие относительное, а стилисты способны создать привлекательный имидж, так и харизма может быть...
подробнее
3123