Сейчас у меня в работе проект на 3 месяца. Задача — увеличение прибыли за счёт развития команды, усиление в части hr функции (своего hr нет внутри компании) и новых действий со стороны собственника.
И что для меня каждый раз удивительно — уже на этапе оценки видно почти всё. Где компании нужно вырасти за счет нововведений, где не хватает решений, где нужно усилить систему. Сейчас только формат диагностики и уже понятно за счет чего можно сделать прирост.
Готовлюсь к нетворкингу 22.04 в Москве. Закрытая встреча на 60 человек, сделали вместе с партнёром. Будет много сильных людей, знакомств, подарков, движения. Я там выступаю как спикер. Приедут мои уже близкие люди с которыми мы участвовали в ТВ шоу, особенная у нас с ними теперь связь.
Интересный момент — коллега написала, что ИИ выдал меня в числе первых как наставника по HR.
🙏 И ещё одна история, которая меня вчера очень зацепила. Девочка, с которой мы работали в наставничестве ранее родила дочку и запустила новый проект. И это как раз про тот кейс, где мы нашли её истинное желание, убрали лишнее — и появился результат с вау-эффектом. Очень тепло от этого. Прям мурашки.
Параллельно готовим моего ИИ-ассистента 👐 Загружаем мою базу знаний. Скоро можно будет задать ему любой вопрос, который вы задали бы мне — и получить ответ сразу, в моменте. Без ожидания, пока я освобожусь.
И в завершение — сегодня иду слушать саксофон. Люблю живую музыку. Для меня это тоже про баланс. Потому что когда ты много работаешь с системами, людьми, решениями — важно оставаться в контакте с собой.
Эта неделя ещё раз подтвердила одну простую мысль: результат всегда в действии, которое ты выбираешь сделать сейчас. Не потом.