Негативные отзывы можно воспринимать как угрозу. А можно — как ресурс: возможность показать зрелость и клиентский фокус.
Люди читают не только сам отзыв, а то, как вы на него реагируете. Ваш ответ — это демонстрация ценностей компании.
Не спорьте, даже если клиент неправ.
“Мы понимаем, как вам неприятно. Нам важно разобраться.”
Если отзыв справедлив — внесите изменения и расскажите об этом.
“После вашего отзыва мы изменили систему доставки.”
Если вы решили проблему, попросите его обновить отзыв. Это выглядит как честная история “ошибка → решение”.
Каждый конфликт можно превратить в обучающий пример для сотрудников.
Бизнесы, которые умеют признавать ошибки, вызывают доверие, а не сомнение.
С фейковыми отзывами нельзя “работать” — их нужно удалять. И чем быстрее, тем лучше.
📌 Репутация — это не количество звёзд. Это то, как вы ведёте себя, когда их становится меньше.