Projecto
2025-11-26 09:44:22
Обзор российских систем управления проектами: сравнение 5 сервисов для бизнеса
Продукты
1. Возможности командной работы Современная система управления проектами в организации должна поддерживать: постановку и трекинг задач; комментарии; совместное редактирование файлов; уведомления; ленты активности. Это базовые функции для работы над проектом онлайн и распределенных команд. 2. Функциональность и готовность к масштабированию Хорошее приложение для ведения проектов... подробнее
187
Projecto
2025-11-19 14:47:32
Самые тупые способы угробить свой бизнес
Как превратить энтузиазм в катастрофу — 4 простых шага В интернете полно полезного контента о том, как наладить собственный бизнес, привлечь клиентов и вообще быть на коне, поэтому мы, команда Projecto, пошли от обратного и составили подборку способов слить свой бизнес. Основано на реальных событиях! Следуйте этим советам, если скучаете по острым ощущениям: 1. Принимайте решения по настроению Не... подробнее
170
Projecto
2025-11-13 10:57:14
Как критиковать, чтобы вдохновлять: бутерброд обратной связи
BPM и IT, иформация для CIO
Если вы когда-нибудь работали с людьми, то наверняка знаете: сказать сотруднику, что он сделал что-то не так — дело тонкое. Скажешь резко — человек обидится, замкнется, и дальше работать с ним тяжело. Промолчишь — ошибка повторится, и снова переделки, нервы, сроки горят. В итоге страдают все. Поэтому важно научиться говорить о недочетах так, чтобы человек услышал, но не закрылся. Один из простых и... подробнее
198
Projecto
2025-11-05 11:40:34
Как есть слона по кусочкам и доводить дела до конца
Прочее
5 простых шагов Большие дела всегда пугают. Кажется: какая классная задача, вот сейчас сяду, разберусь, сделаю… Но с чего начать? Дело кажется огромными и неподъемным, как к нему подступиться — непонятно. В итоге сидишь в замешательстве, откладываешь на завтра, а завтра история повторяется. Через неделю же наваливается чувство вины: опять ничего не сделал… И вот она, Ее величество Прокрастинация.... подробнее
241
Projecto
2025-10-24 14:23:49
Ваши сотрудники не слушаются — вот причина
Прочее
Типичная ситуация, знакомая всем: идет совещание, все кивают, кто-то записывает в блокнот, кто-то делает умное лицо, кто-то смотрит пустым взглядом, думая о своем. Через два дня половина задач забыта, сроки сдвинулись. Каждый вроде бы занят, но никто толком не понимает, чем именно. Один откладывает задачу на потом, потому что подумал, что она не приоритетная, другой понял задачу по-своему, а... подробнее
193
Projecto
2025-10-22 11:49:11
Что такое CPL (Cost Per Lead) и как рассчитать стоимость лида в маркетинге и рекламе
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
За аббревиатурой CPL в рекламе стоит стоимость привлечения потенциального клиента. Этот показатель легко рассчитать, он применим к любой рекламной кампании в интернете на любом канале и является хорошим показателем успешности продвижения, особенно если рекламодатель оценивает его в контексте других маркетинговых данных. Что такое показатель CPL в маркетинге CPL (расшифровка Cost Per Lead,... подробнее
486
Projecto
2025-10-20 12:58:52
Что такое пребординг персонала: новый сотрудник в компании
Прочее
Если онборинг (onboarding) – это сопровождение уже состоявшегося новичка в коллективе, то пребординг (preboarding) – это подготовка к устройству на работу, цель которой – помочь кандидату освоиться освоиться в новой среде, познакомиться с членами команды, сократить время адаптации и уровень стресса. Нужен ли пребординг на новой работе и какое он имеет значение для бизнеса? Давайте разбираться. Что... подробнее
251
Projecto
2025-10-15 10:44:39
Почему мы боимся говорить правду на работе и как это вредит бизнесу
Маркетинговые и социологические исследования
Без меня разберутся Каждый, кто хотя бы пару лет проработал в коллективе, знает это ощущение. Сидишь на планерке, слушаешь начальника — и понимаешь: идея, которую сейчас обсуждают, не взлетит. Видно сразу, по опыту. Но внутри срабатывает привычная установка: «Ну его… все равно не послушают», «Без меня разберутся», «Скажу — потом крайним сделают», «Зачем мне это надо?». Молчание на работе стало... подробнее
239
Projecto
2025-10-01 14:37:38
А нужно ли вообще контролировать сотрудников?
Прочее
Руководители делятся на два лагеря. Одни уверены: без жесткого контроля команда тут же превратится в сборище прокрастинаторов, которые вместо работы будут обсуждать мемы в чате. Другие считают: доверяй людям, и они сами все сделают (а если не сделали — ну, значит, «не судьба»). Спойлер: ни один вариант не работает. Когда контроля слишком много Представьте себе начальника, который требует отчеты... подробнее
272
Projecto
2025-09-24 12:00:16
Кейс: как мы сделали «швейцарский нож» для руководителей и облегчили жизнь сотен компаний
Кейсы
Наша история началась с того, что рабочий хаос захлестнул нас с головой. Задачи терялись в чатах, дедлайны горели синим пламенем, а совещания превращались в споры о том, кто что должен был сделать. В 2016 году нашей компании как таковой не было, мы были подразделением холдинга «Поволжская экологическая компания» со сложной структурой и пересекающимися задачами, а значит, нам был нужен продукт для... подробнее
235