Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом.
Формула «одна работа — один доход» стремительно устаревает. По итогам 2025 года 49% россиян имели дополнительную занятость.
Ну а в 2026-м подрабатывать планируют уже 57% жителей страны — такие данные приводят сервисы Работа.ру, Авито Подработки и Авито Реклама.
Причем это не временный всплеск. Почти половина тех, кто уже подрабатывает, намерены сохранить вторую занятость и дальше. Еще 29% говорят, что выйдут на халтуру при необходимости. По сути, каждый второй взрослый экономически активный россиянин живет в режиме гибридной занятости.
Структура подработок стала более прикладной. Люди идут туда, где можно быстро монетизировать навык и не проходить сложный отбор.
По данным опросов Работа.ру, Авито Подработки , самые популярные направления:
Картина показательная: с одной стороны — физические и прикладные сферы (стройка, логистика, производство), с другой же цифровые и креативные направления. Это отражает двойственную структуру экономики: офлайн остается базой, онлайн — ускорителем дохода.
Главная причина — не всегда бедность. Все чаще подработка становится инструментом финансовой гибкости.
При этом ключевой критерий выбора — гибкость. По все тем же данным от Работа.Ру, 57% респондентов говорят, что согласятся на подработку только при удобном графике или частичной занятости. Людям важна управляемость времени, а не просто дополнительная ставка.
Фактически рынок движется к модели «проектной экономики», где человек собирает доход из нескольких источников.
Интересно, что в топе одновременно находятся IT (10%) и строительство (14%). Это два разных сценария.
Обе сферы объединяет одно: понятный результат и быстрая оплата!
Массовая подработка — это не только плюс к доходу, но и нагрузка. Повышается риск выгорания, снижается время на восстановление. Кроме того, у работодателей возникает вопрос лояльности и фокуса сотрудника.
С другой стороны, компании сами подталкивают к гибкой занятости, предлагая проектную работу, неполный день и временные контракты. Рынок труда постепенно перестраивается под реальность, где «второй доход» — норма, а не исключение.
Если планы 57% россиян реализуются, доля людей с несколькими источниками дохода станет доминирующей. Это изменит многое:
В 2026 году подрабатывают все кому не лень и для людей это уже новая стратегия финансовой устойчивости. И… судя по цифрам, каждый второй россиянин эту стратегию для себя уже выбрал.
Ну, а если вы хотите провести 2026 год не сидя за разбором новой бумажной волокиты и разгребанием штрафов, то подпишитесь на наш Телеграм-канал.