Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. С 1 января 2026 года многие владельцы ООО получили неприятный сюрприз: даже если директор не получает зарплату или получает символические суммы, компания обязана платить за него страховые взносы минимум с федерального МРОТ. Речь идет не о рекомендациях ФНС, а о прямой норме Налогового... подробнее

227

Роман Игнатьев
2026-02-25 14:38:31

Болезнь как роскошь: почему 47% россиян выходят на работу с температурой, боясь нищеты

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В январе 2026 года исследование SuperJob разошлось по СМИ почти без комментариев: 47% работающих россиян хотя бы раз за последний год выходили на работу больными. Не с легким насморком — многие с температурой, кашлем и слабостью. Женщины делают это чаще (51%), чем мужчины (44%), а люди с... подробнее

246

Роман Игнатьев
2026-02-25 14:34:43

Как рекрутеры смотрят ваше резюме: 2015 VS 2026

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В 2015 году поиск работы был относительно простым процессом. Резюме приходило в Word или PDF, рекрутер открывал файл и тратил 10–20 секунд на беглый просмотр. Сегодня, в феврале 2026-го, все радикально изменилось. Массовое применение ИИ, умные ATS-системы и волна фейковых/сгенерированных... подробнее

404

Роман Игнатьев
2026-02-25 14:30:21

2026: ИИ в магазинах, токсичные традиции в офисах и дефицит строителей — главные тренды рынка труда

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Рынок труда в 2026 году все меньше похож на «стабильную систему» и все больше — на живой организм, который постоянно перестраивается под давлением технологий, демографии и ожиданий людей. Пандемия давно закончилась, но именно она запустила цепочку изменений: бизнес привык к удаленке,... подробнее

677

Роман Игнатьев
2026-02-22 23:00:09

Ключевая ставка 16%: что с ней делать HR-директору и стоит ли теперь просить прибавку?

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. С 22 декабря 2025 года в России действует ключевая ставка 16% годовых — решение Совета директоров Банка России, принятое 19 декабря. На первый взгляд кажется, что это абстрактный макроэкономический показатель, но на практике он напрямую влияет и на бизнес, и на рынок труда, и даже на... подробнее

481

Роман Игнатьев
2026-02-22 22:57:32

5 задач в HR, которые решают нейросети

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В 2026 году HR-функция уже трудно представима без ИИ. По данным Gartner, SHRM и Deloitte, от 40% до 80% компаний используют искусственный интеллект хотя бы в одной зоне работы с персоналом, а в рекрутинге… более половины! Нейросети не просто ускоряют процессы, они меняют качество решений:... подробнее

249

Роман Игнатьев
2026-02-22 22:54:41

Рилсы и Тиктоки вместо премии: как короткие ролики стали новой валютой лояльности в компании

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В 2025–2026 годах многие компании столкнулись с неожиданным эффектом: денежные бонусы перестали работать так же мощно, как раньше. Инфляция быстро «съедает» премию, налоги уменьшают ее еще до поступления на карту, и через пару месяцев от поощрения остается только воспоминание. Зато... подробнее

690

Роман Игнатьев
2026-02-19 11:57:39

Сбой в системе: почему процесс, созданный для отбора лучших, чаще всего отсеивает именно их

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Идеальное резюме, точное попадание в требования, релевантный опыт… и тишина. Ни отказа, ни приглашения, просто пустота. Все чаще причина в том, что документ не увидел ни один рекрутер. Его отсеяла система автоматического отбора. В 2026 году это уже стандарт рынка. На одну вакансию... подробнее

225

Роман Игнатьев
2026-02-19 11:55:32

Зумеры не пишут резюме. Они снимают тиктоки, и их нанимают!

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Пока миллениалы шлифуют CV в PDF и спорят о сопроводительных письмах, зумеры просто включают камеру. И вместо сухого списка навыков выкладывают минутное видео: «Вот что я умею. Вот как я думаю. Вот как я работаю». И… да, им начинают писать работодатели. Это не бунт против системы, а это... подробнее

145

Роман Игнатьев
2026-02-19 11:51:38

7 профессий в ритейле, где уже не найти работу без базового понимания ИИ!

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Ритейл в 2026 теперь больше не про «продажи и полки»! Это данные, автоматизация, персонализация и скорость решений. ИИ здесь не отдельная функция, а рабочий инструмент — как Excel десять лет назад. Ниже… семь профессий, где в 2026 году без базового понимания ИИ просто не берут. 1.... подробнее

306

Роман Игнатьев
2026-02-18 14:19:40

Какие 10 специальностей в строительстве ищут прямо сейчас. И сколько за них платят?

Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Строительная отрасль по-прежнему одна из самых горячих на рынке труда: дефицит специалистов сохраняется, а работодатели повышают зарплаты, чтобы удержать кадры и закрыть вакансии. По данным платформы hh.ru и отраслевых обзоров, средняя предлагаемая зарплата в строительстве выросла до ~175... подробнее

324

Роман Игнатьев
2026-02-17 19:19:34

ИИ-навыки для неайтишников: с чего начать в 2026, чтобы не остаться без работы

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В 2026 году искусственный интеллект перестал быть «фишкой для айтишников». Он встроился в аналитику, маркетинг, HR, логистику, финансы и управление. И главный риск сегодня… не то, что ИИ кого-то заменит, а то, что заменят тех, кто не умеет с ним работать. Рынок уже это показывает. Спрос... подробнее

404

Роман Игнатьев
2026-02-16 12:32:14

"Мы нанимаем не таджиков, а индийцев". Почему девелоперы меняют географию найма?

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В разгар январских снегопадов по соцсетям разошлось видео: таджики, убирая сугробы, с усмешкой спрашивают — «Ну и где ваши индусы? Испугались русского мороза?». Выглядело как шутка… Но за этой иронией стоит более широкая дискуссия о том, как российский бизнес реагирует на кадровый дефицит... подробнее

584

Роман Игнатьев
2026-02-13 23:20:37

Мигранты из СНГ vs Индия и Китай: кто дешевле в 2026 и почему застройщики меняют поставщиков

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Российское строительство все дальше смотрит за привычные границы. Если еще несколько лет назад основной опорой отрасли были мигранты из стран СНГ, то к 2026 году застройщики все активнее обсуждают рабочих из Индии, Китая, Бангладеш и других стран Южной и Восточной Азии. Причина простая и... подробнее

546

Роман Игнатьев
2026-02-13 23:01:09

Романтизация переработок: почему это убивает команду и как это остановить

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Автоматизация подбора изменила правила игры на рынке труда. Сегодня резюме все чаще сначала читает не человек, а алгоритм. И соискатели это прекрасно понимают. За последний год заметно выросло количество оптимизированных откликов — документов, буквально нашпигованных ключевыми словами из... подробнее

542

Роман Игнатьев
2026-02-11 21:34:18

Ключевой словоблуд: как соискатели дурят ИИ, чтобы попасть к людям

Вирусная реклама и сетевые эффекты

414

Роман Игнатьев
2026-02-11 14:12:54

Весной будет невыносимо: почему HR уже готовятся к кадровому шоку

Вирусная реклама и сетевые эффекты

Меня зовут Роман Игнатьев, я работаю в HR и клиентском сервисе в компании Mega-Personal. Умеренное затишье, которое сегодня наблюдается на рынке труда, к весне может обернуться серьезным кадровым шоком. Об этом предупреждают в аутсорсинговой компании Mega Personal. По оценке экспертов, уже в 2026 году дефицит персонала станет системной проблемой для большинства отраслей. «Сейчас многие компании... подробнее

670

Роман Игнатьев
2026-02-10 14:05:57

Бегите из компаний, которые делают это!

Маркетинговые и социологические исследования

Меня зовут Роман Игнатьев, я работаю в HR и клиентском сервисе в компании Mega-Personal. Есть ощущение, знакомое многим сильным специалистам: вы работаете больше, чем когда-либо, а ощущение движения вперед исчезло. Ни роста дохода, ни карьерных шагов, ни даже элементарного признания. Это не вы «что-то делаете не так». Чаще всего проблема — в самой компании. Бег на месте как новая норма Принято... подробнее

404

Роман Игнатьев
2026-02-09 12:43:28

Спрос на ИИ-навыки в ритейле вырос на 25% за год: почему без нейросетей теперь никуда?

Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)

Роман на связи. Руководитель по работе с клиентами в аутсорсинговой компании Mega Personal. Розничная торговля все быстрее уходит от ручного управления к цифровой операционной модели. Мы — Mega-Personal провели исследование! Оказалось, что по итогам 2025 года количество вакансий в ритейле с упоминанием компетенций в области искусственного интеллекта выросло примерно на 25% по сравнению с... подробнее

419

Роман Игнатьев
2026-02-05 11:19:49

Будущее занятости: что будет с понятием “работать на кого-то” в 2026 году?

Маркетинговые и социологические исследования

Роман на связи. Руководитель по работе с клиентами в аутсорсинговой компании Mega Personal. Рынок труда становится более гибким, цифровым и фрагментированным, а классическая модель найма перестает быть единственным вариантом. При этом наемная работа никуда не исчезает — она просто трансформируется. По данным исследования hh.ru и «Росгосстраха», опубликованного в 2025 году, 58% россиян продолжают... подробнее

1354