Требования к преподавателям образовательной организации: образование, стаж и обязательные документы
Преподаватель образовательной организации должен соответствовать требованиям законодательства об образовании и трудового законодательства. Наличие диплома по теме курса само по себе не всегда достаточно. При проверке учитываются уровень и профиль образования, квалификация, опыт работы, содержание программы и порядок оформления отношений с преподавателем.
Кто может работать преподавателем?
Право на педагогическую деятельность имеют лица, которые:
- имеют среднее профессиональное или высшее образование;
- соответствуют квалификационным требованиям или профессиональным стандартам;
- не имеют установленных законом ограничений для педагогической деятельности.
Правовая основа: статья 46 Федерального закона № 273-ФЗ, статья 331 Трудового кодекса РФ.
Конкретные требования зависят от вида образовательной программы, должности преподавателя и содержания преподаваемой дисциплины.
Обязательно ли педагогическое образование?
Педагогическое образование требуется не во всех случаях.
Если основное образование преподавателя соответствует профилю программы или преподаваемой дисциплины, отдельная профессиональная переподготовка в области педагогики может не потребоваться. Однако это необходимо проверять по квалификационным требованиям и профессиональному стандарту для конкретной должности.
Если образование не соответствует профилю педагогической деятельности, может потребоваться дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогические науки».
Например, профильного специалиста можно привлечь для преподавания дисциплины, соответствующей его образованию и практическому опыту. Назначать одного преподавателя на все модули программы без проверки его квалификации рискованно.
Требования к образованию и квалификации
При выборе преподавателя необходимо проверить:
- уровень образования;
- специальность или направление подготовки;
- присвоенную квалификацию;
- соответствие образования преподаваемой дисциплине;
- наличие профессиональной переподготовки, если она требуется;
- наличие обязательного повышения квалификации;
- специальные требования к преподавателю по конкретной программе.
Для дополнительного образования детей и взрослых применяется профессиональный стандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».
Для профессионального обучения и среднего профессионального образования действуют отдельные квалификационные требования и профессиональные стандарты.
При реализации ДПО квалификацию преподавателя необходимо сопоставлять с содержанием конкретной программы и дисциплины.
Правовая основа: статья 46 Федерального закона № 273-ФЗ, приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 652н, приказ Минтруда России от 21.03.2025 № 136н.
Нужен ли преподавателю стаж работы?
Единого требования о наличии определенного количества лет стажа для всех преподавателей нет.
Необходимый стаж определяется с учетом:
- должности преподавателя;
- квалификационных требований;
- профессионального стандарта;
- вида образовательной программы;
- содержания преподаваемого модуля;
- специальных требований законодательства.
Если программа связана с практической профессиональной деятельностью, наличие подтвержденного опыта по профилю программы имеет особое значение.
Нельзя автоматически устанавливать требование о трехлетнем или пятилетнем стаже для каждого преподавателя. Стаж необходимо проверять применительно к конкретной должности и программе.
Какие документы нужно запросить у преподавателя?
Рекомендуется получить и хранить:
- паспортные данные;
- диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
- документы о профессиональной переподготовке и повышении квалификации;
- документы, подтверждающие стаж и практический опыт;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор;
- справку об отсутствии судимости;
- медицинское заключение и документы о прохождении обязательных осмотров, если они требуются;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные программой и специальными требованиями.
Документы об образовании желательно проверять через ФИС ФРДО. Иностранные документы необходимо отдельно проверить на признание в России.
Как оформить преподавателя?
Педагогические работники могут находиться в штате образовательной организации или привлекаться на ином законном основании.
Основные варианты:
- трудовой договор по основному месту работы;
- трудовой договор по совместительству;
- гражданско-правовой договор на оказание преподавательских услуг.
При заключении гражданско-правового договора важно исключить признаки трудовых отношений. В договоре следует определить конкретные услуги, программу, дисциплины, объем занятий, сроки и порядок приемки результата.
Для получения образовательной лицензии не всегда требуется принимать всех преподавателей в штат. Однако организация должна подтвердить законное привлечение педагогических работников, обладающих необходимым образованием, квалификацией и опытом.
Правовая основа: подпункт «г» пункта 7 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1490.
Может ли директор быть преподавателем?
Руководитель образовательной организации может одновременно вести занятия, если соответствует требованиям к преподавателю конкретной программы.
Педагогическую работу директора необходимо оформить документально. В зависимости от условий это может быть совмещение должностей, внутреннее совместительство или выполнение дополнительной работы в установленном порядке.
Само наличие должности генерального директора не подтверждает право преподавать. Необходимо проверить образование, квалификацию, опыт и отсутствие ограничений для педагогической деятельности.
Ограничения для педагогической деятельности
К педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие определенные судимости, заболевания или иные ограничения, предусмотренные законом.
До оформления преподавателя необходимо проверить наличие обязательных документов, в том числе справки об отсутствии судимости и медицинских документов.
Если обучение проводится с участием несовершеннолетних, к проверке преподавателей следует подходить особенно внимательно.
Правовая основа: статьи 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ.
Распространенные ошибки
- преподавателя выбирают только по наличию любого диплома;
- образование не соответствует преподаваемой дисциплине;
- отсутствуют документы о профессиональной переподготовке;
- стаж указан в анкете, но документально не подтвержден;
- один специалист назначен преподавателем всех модулей программы;
- гражданско-правовой договор фактически регулирует трудовые отношения;
- не получена справка об отсутствии судимости;
- документы об образовании не проверены;
- директор проводит занятия без оформления педагогической работы;
- преподавателя включают в программу без проверки специальных требований.
До подачи заявления на образовательную лицензию рекомендуется сопоставить документы каждого преподавателя с учебным планом и закрепить за ним только те дисциплины, которые соответствуют его образованию, квалификации и опыту.
Специалисты компании «АРМА» помогут проверить преподавателей, определить недостающие документы, оформить договоры и подготовить кадровые сведения для получения образовательной лицензии.
Наши контакты
8 (800) 301-36-99